Plan pandémie / Organisation

 LISTE DES ENTITÉS PARTICIPANTES (MODULABLE)

ENTITÉ

SIGLE

RÔLE / MISSIONS

LISTE DES PARTICIPANTS "PERMANENTS"

Organisation des réunions / animation dispositif général / coordination interne-externe

Gestion de crise centrale

ASMS

Services de Santé au travail (CDG / ORLY)

Analyse médicale du risque / avis technique concernant le matériel conseil sur la mise en œuvre de mesures et impacts sur les salariés

DRH-S

Analyse médicale / aide à la décision / impact sur les passagers / analyse des situations à l'international / appui technique pour les salariés à l'international / avis technique concernant les matériels

Médecin coordonnateur SMU (CDG / ORLY)

CDGR ORYR

Analyse de l'incidence des mesures sur les salariés / Animation réseau "référents sanitaires" / expertise technique concernant les matériels

Risques professionnels

DRHTP

Analyse des réseaux sociaux / préparation éléments de communication entreprise

Communication

COMR

Approvisionnements

LOG

État des stocks / réassort en matériels / distribution

ORYO CDGO LBGX

Gestion de crise plates-formes

Décisions locales / mise en place des mesures dans les terminaux / coordination avec les compagnies aériennes

ENTITÉS SUSCEPTIBLES DE PARTICIPER OCCASIONNELLEMENT

Incidences des mesures sanitaires dans les zones de commerces, sur les plates-formes

Commerces

DCL

Prospection de nouveaux matériels / passation de marchés groupés, etc.

Achats

DHA

Gestion bâtiments occupés par des salariés

Gestion des espaces de travail occupés par les salariés (= déploiement des affichages, limitations de jauges…)

SET

Gestion du patrimoine immobilier

Relations avec les occupants externes des bâtiments / marchés de restauration (hors CSE)

IMO

Interaction des mesures sanitaires avec les implantations à l'international

Mesures à l'international

DGO

Accueils officiels

TRVR

Impact des mesures sanitaires sur le protocole

Juridique

DJA

Éclairages juridiques

Analyse de l'impact des mesures sur les salariés / relations avec l'Inspection du Travail / analyse juridique des mesures vis-à-vis des salariés / relations avec le CSE (restauration) / organisation des C2SCT…).

Droit du travail

DRHR

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PLAN PANDÉMIE - VERSION 2022 Document restreint