Code de conduite Turc 2023

ETİK KURALLARI GROUPE ADP

ETİK KURALLARI GROUPE ADP

PÉRIMÈTRE GROUPE ADP

V2 – 07/2023

V2 – 07/2023

HLEL DAVRANIŞLARLA MÜCADELE

Örneğin:

Örneğin:

Hileli davranış, uygunsuz veya yasadışı bir fayda elde etmek amacıyla gerçekleştirilen herhangi bir yanıltma eylemidir. Soruşturmaya tabi olabilirler. Örnekler arasında hırsızlık, gasp, zimmete para geçirme, güveni kötüye kullanma, gizleme, kara para aklama, yolsuzluk (bkz. sayfa 12), nüfuz ticareti (bkz. sayfa 16), iltimas suçu, yasa dışı çıkar sağlama, kamu kaynaklarının zimmete geçirilmesi, içeriden bilgi sızdırma veya şirket varlıklarının kötüye kullanılması, ortalığı karıştırma, gizli anlaşma, zorlayıcı uygulamalar (bkz. sayfa 28), engelleyici hareketler ve kimlik/makam gaspı yer almaktadır.

Ben bir muhasebeciyim. Bir Cuma günü saat 16:00'da, İcra Kurulu Başkanı olduğunu iddia eden birinden bir telefon aldım, bir hesaba derhâl para transferi yapmamı istedi ve bana hesap bilgilerini verdi.

Görev nedeniyle uzaktayım ve çocuklarıma bir hediye götürmek istiyorum. Ödeme için

Groupe ADP banka kartımı kullanıyorum.

Bu kabul edilebilir bir davranış mı?

Yapmalı mıyım?

Bu, güvenin kötüye kullanılmasıdır. Bir iş yeri banka kartı yalnızca işle ilgili amaçlar için kullanılabilir.

Bu, genellikle "CEO dolandırıcılığı" olarak bilinen bir dolandırıcılık girişimi olabilir. Yöneticime haber vermek ve gerekli tüm doğrulama süreçlerini başlatmak da dâhil olmak üzere doğru prosedürü izlediğimden emin olmalıyım.

EN Y UYGULAMALAR

D KKAT ETMEN Z GEREKENLER  Dolandırıcılıktan şüphelenilen durumlarda, yöneticinizi, Hukuk Departmanını veya Grubun Etik ve Uyum Görevlisini bilgilendirdiğinizden emin olun.

Her çalışan hileli davranışların önlenmesinde proaktif davranmalıdır:  Geçerli tüm talimat ve prosedürleri uygulayın.  Şirketin varlıklarını ve envanterini (tesisler, ekipman, vb.) koruyun.  Tüm hareketleri takip edin ve tüm dayanak belgeleri saklayın.

KES NL KLE YASAK OLAN DURUMLAR  Şirketin prosedürlerini görmezden gelmeyi kabul etmek.

10

11