Rapport Annuel du Groupe ADP

I nformat i ons soc i ales , env i ronnementales et soc i étales

Développer une culture de la responsabilité et de l’éthique au bénéfice de l’ensemble de nos parties prenantes

probabilité plus importante inhérente à certains pays dans lequel le groupe opère. Des actions d’amélioration continue sont également engagées sur ces items. Les résultats de ces travaux ont été présentés au COMEX et au conseil d’administration après examen préalable du comités RSE et du comité audit et risques. Ils ont ensuite été partagés durant l’année 2023 avec les comités de direction, Départements RH, filiales, Business Unit , le comité social et économique d’ADP SA, le comité éthique et prochainement le comité des parties prenantes. Les travaux engagés doivent maintenant servir la co-construction avec les différentes entités du groupe d’ engagements groupe en matière de Droits Humains et de plans d’actions complémentaire nécessaires à la fois à améliorer la prévention des risques identifiés et la mise en œuvre opérationnelle des engagements que le groupe définira. Les partenariats avec le Global compact, EDH-Entreprises et Droits de l’Homme et RHSF-Ressources Humains Sans Frontières permettent notamment au Groupe ADP de renforcer ses compétences et de s’inspirer des meilleures pratiques en la matière. Au travers d’une cartographie des risques spécifique pour les JO 2024 , le Groupe ADP prend également en compte les points de vigilance issus de l’exercice de cartographie des risques Droits Humains, Santé-sécurité, tant vis-vis-vis des personnels travaillant sur les plateformes ou sur des marchés, chantiers et projets y contribuant, que vis-à-vis des usagers de nos installations et des communautés environnantes. Actions de prévention, de remédiation et de suivi Au-delà du respect des normes et réglementations locales et internationales, le Groupe ADP veille à appliquer une politique proactive où le respect des Droits Humains contribue au bon fonctionnement de l’entreprise et à développer son activité en accord avec les principes du Pacte Mondial et les Objectifs de Développement Durable.

Quatre risques ressortent en vigilance prioritaire : ◆ deux concernent les salariés du groupe : l’organisation du travail et le risque d’épuisement professionnel compte tenu du contexte du secteur aérien, de tension sur le marché de l’emploi et de l’évolution des modes de travail. Des actions d’amélioration continue sont engagées et se poursuivent sur ces thématiques au sein du groupe (cf. chapitre 2.2 du plan de vigilance) ; ◆ les deux autres concernent la chaîne d’approvisionnement et sous-traitance du groupe qui, du fait de la multiplicité et diversité des acteurs, sites et pays concernés, impliquent une vigilance à renforcer de manière continu pour s’assurer du respect du code de conduite et des valeurs « Responsabilité et Hospitalité » du groupe, des réglementations et normes internationales et de la santé et sécurité de leurs personnels ; Les activités aéroportuaires du groupe sont assez préservées car tout personnel ou société intervenant au sein de ce périmètre sécurisé doit obtenir au préalable une autorisation d’activité ou un badge sûreté délivré après enquête par les autorités compétentes. En revanche, pour les activités exercées en dehors de l’enceinte aéroportuaire, le groupe doit être particulièrement vigilant sur les secteurs d’activité potentiellement les plus exposés : chaîne d’approvisionnement des équipements (matériaux, textiles et revêtements, passerelles etc.) et des composants informatiques (extraction, assemblage, transport…), et sous-traitance sur les projets de construction eu égard à la multitude d’acteurs pouvant intervenir sur un chantier ; Dans ce contexte, en complément des démarches engagées en matière d’achats responsables, le groupe s’attache à travailler avec ses partenaires pour gagner en visibilité et traçabilité, et veiller à ce que les engagements relatifs aux droits humains et à la santé-sécurité sont bien respectés jusqu’au bout de sa chaîne de valeur (cf. chapitre 3 du plan de vigilance). Certains risques relèvent de la catégorie « vigilance à poursuivre » en raison de leur fort impact en cas d’atteinte et/ou de leur

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AÉROPORTS DE PARIS / DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023