Rapport Annuel du Groupe ADP

I nformat i ons soc i ales , env i ronnementales et soc i étales

Les enjeux de responsabilité sociétale d’entreprise (RSE) au cœur du projet d’entreprise d’Aéroports de Paris

4.1 .4 L’ANALYSE DES RISQUES EXTRA-FINANCIERS

L’analyse des risques extrafinanciers est traitée dans le chapitre 2 Facteurs des risques.

L’organisation interne et la mise en œuvre de la RSE L’objectif poursuivi est d’intégrer la RSE à toutes nos activités. La direction de l’Aménagement, du Développement durable et des Affaires publiques est chargée de définir et piloter la stratégie RSE pour l’ensemble du groupe. Pour en assurer le déploiement effectif, elle s’appuie sur des échanges réguliers avec les principales composantes du groupe. Ainsi, au quotidien, pour la mise en œuvre et la diffusion de la stratégie RSE, participent les directions : ◆ des Ressources Humaines ; ◆ Services Logistique & Achats ; ◆ des Systèmes d’information ; ◆ Générale des Opérations ; ◆ du Développement ; ◆ des plateformes de Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly, Paris- Le Bourget ; ◆ Engineering & Capital Projects. Les directions RSE des filiales ont participé à la définition de la stratégie Pioneers for Trust et ont la charge de son déploiement sur leur périmètre. ◆ Finances, Stratégie et Administration ; ◆ Audit sûreté et maîtrise des risques ; ◆ de l’Éthique et des données personnelles ; ◆ Clients ;

Les projets RSE sont présentés en comité exécutif et en comité stratégique des investissements. Depuis 2019, Le comité RSE du conseil d’administration examine les principaux enjeux RSE auxquels le Groupe est confronté. La stratégie RSE et ses résultats sont également présentés. Le comité se réunit chaque trimestre avec un prévisionnel de sujets préparé et validé par les membres en début d’année. La conception et la réalisation des programmes RSE suivent un parcours porté au plus haut niveau par la Direction générale et qui engage tous les collaborateurs du groupe, à tous les échelons hiérarchiques. Par ailleurs, le déploiement de la culture RSE s’appuie largement sur des actions de sensibilisation et de communication interne. Ainsi, la stratégie RSE 2025 Pioneers for Trust l’objet d’évènements et communication tant auprès des salariés ( e-learning RSE, conférences) que des parties prenantes externes (journées portes ouvertes, expositions…). De plus, plus de 4 500 collaborateurs d’Aéroports de Paris SA ont été sensibilisés à la RSE via un e-learning . La communauté aéroportuaire a également été identifiée comme une cible à engager dans la dynamique RSE du Groupe. Ainsi, l’Alliance Environnementale, regroupant une quarantaine de partenaires de la plateforme Paris-Orly, a vu le jour en juin 2023. La mesure de la performance RSE Depuis 2005 pour Aéroports de Paris (et 2014 pour les filiales détenues à 100 %), la performance RSE est volontairement évaluée généralement tous les deux ans.

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En 2023, un nouveau cycle de notation bisannuelle a été lancé : TAV, AIG, Hub One, Aéroports de Paris et les fondations d’AIG et Groupe ADP ont été évaluées par l’agence indépendante ESG Score. Le tableau ci-dessous précise les notes obtenues :

Entité

Note entité

Note groupe

AIG TAV

84 82

Hub One

81

89 1

Aéroports de Paris

83 92

AIG Foundation

Fondation Groupe ADP 81 1 La note groupe est obtenue en appliquant à la note d’Aéroports de Paris SA ( 83/100 ) un indice de performance ( 1,08 ) mesurant l’engagement de la société mère à accompagner les différentes politiques RSE Groupe vers les filiales et un indice risque ( 0,99 ) mesurant l’importance des controverses potentielles ou avérées, de pratiques et/ou de procédures observées dans une entité du groupe.

dans la lutte contre le changement climatique, a obtenu la note B au CDP Climat contre C lors de sa dernière notation datant de 2019 (mise en sommeil due à la répercussion de la crise Covid). Le groupe est également présent dans plusieurs indices d’investissement socialement responsable. Présence dans les indices d’investissement socialement responsable (ISR).

Dans le référentiel ESG score, cette note traduit un niveau de performance ESG élevé, assorti d’une tendance positive AA+ . L’agence de notation relève la qualité du plan RSE engagé par le Groupe ADP portant sur l’ensemble de ses responsabilités extrafinancières et inscrit dans un calendrier ambitieux. Par ailleurs, le Groupe ADP, conscient des enjeux importants de l’activité aéroportuaire vis-à-vis du climat et de sa responsabilité

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AÉROPORTS DE PARIS / DOCUMENT D’ENREGISTREMENT UNIVERSEL 2023