Paris vous aime magazine Octobre-Novembre-Décembre 2022

L’aér t cit en GUINÉE : UN ÉTAGE DE PLUS POUR LA PRÉVENTION DU VIH

L’aér t en ligne

RSE ET EMPLOI : DU NOUVEAU SUR GROUPE-ADP.COM

leures conditions, en leur garan- tissant notamment un accueil discret pour éviter toute stigma- tisation. Depuis trente-cinq ans, le dispensaire Saint-Gabriel pour- suit sa mission d’offrir des soins de qualité aux plus démunis, avec une attention plus particulière portée aux femmes et aux enfants. Pleine- ment intégré au système de santé du pays, il est le premier centre de santé primaire de Guinée par sa fréquentation.

la malnutrition dans cette région d’Afrique subsaharienne, et per- met de garantir le droit à la santé à de nombreuses femmes démunies. Le dispensaire, pour mener à bien ce beau projet, a sollicité la Fonda- tion du Groupe ADP, qui a accepté de participer au budget global des travaux (35 000 €) à hauteur de 20000 €. Ce financement a permis de construire un étage au-dessus de la maternité existante afin de recevoir les patients dans de meil-

n 2021, au dispensaire-ma- ternité Saint-Gabriel, situé en Guinée, et dans le cadre

des projets soutenus par la Fon- dation du Groupe ADP, l’agran- dissement de l ’espace DREAM, organisme qui vient en aide aux femmes atteintes du VIH, a été un véritable succès. La Fondation DREAM (Drug Resource Enhan- cement against AIDS and Malnu- trition) est un programme de réfé- rence dans la lutte contre le sida et

Vers un groupe plus responsable et engagé. A more responsible and committed group.

e site du Groupe ADP remanie ses deux espaces consacrés à l’emploi et à la politique RSE (responsabi- lité sociétale des entreprises). Intégrée depuis de nombreuses années, et réaffir- mée aujourd’hui au cœur de la vision stra- tégique 2025 Pioneers for Trust, la politique RSE comprend quatre piliers : environne- ment, territoires, employeur, gouvernance. Des exemples d’actions concrètes illustrent les pratiques sociales et environnemen- tales responsables et engagées du groupe. Côté espace « Emploi », la rubrique «Nous rejoindre » met en avant, témoignages de collaborateurs à l ’appui, les différents métiers ainsi que les spécificités liées au travail sur une plateforme aéroportuaire. Un univers passionnant, dans un environ- nement unique, que l’on peut rejoindre dès ses années étudiantes, comme en témoigne la richesse des offres d’emploi proposées.

AN UPDATE ON CSR AND EMPLOYMENT AT GROUPE-ADP.COM

AN ADDITIONAL LEVEL OF HIV PREVENTION IN GUINEA

T he Groupe ADP website is revamping its two areas dedicated to employment opportunities and our Corporate Social Responsibility (CSR) policy. Integrated for many years, and renewed at the 2025 Pioneers for Trust strategic vision, our CSR policy comprises four pillars: environment, territories, employer, and governance. The group's responsible and committed social and environmental practices have been illustrated by concrete innitiatives. In the Employment space, the “Join Us” section high- lights ourmany professions and their specific roles on the airport platform with testimonials from employees. It is a fascinating world in a unique environment, which also has openings for uni- versity students, with a wealth of jobs on offer.

I n 2021, one of the projects sup- ported by the Groupe ADP Foun- dation, the expansion of the care unit for women with HIV at the Saint-Gabriel dispensary and maternity ward in Conakry, Guinea, was completed successfully. The DREAM (Drug Resource Enhance- ment Against Aids and Malnutri- tion) laboratory, a benchmark for

patients who are often concerned about stigma. For 35 years, this health centre has provided qual- ity care to the most disadvantaged, with particular attention to women and children. Fully integrated into the country's health system, the number of patients served has made it the leading primary health- care centre in Guinea.

HIV/AIDS diagnosis in the region, aims to maximize the impact of the fight against HIV/AIDS by improv- ing the health of a growing number of people who are HIV-positive. The unit requested a €20,000 contribu- tion from the Groupe ADP Foun- dation to build an additional floor above the existing maternity ward that will guarantee privacy to new

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