Groupe ADP - Document d'enregistrement universel 2022

I NFORMAT I ONS SOC I ALES , ENV I RONNEMENTALES ET SOC I ÉTALES 4 DÉVELOPPER UNE CULTURE DE LA RESPONSABILITÉ ET DE L’ÉTHIQUE AU BÉNÉFICE DE L’ENSEMBLE DE NOS PARTIES PRENANTES

Des systèmes de management certifiés Le nouveau Plan Stratégique 2025 Pioneers mis enœuvre en 2022, impose la déclinaison de ses ambitions environnementales dans toutes les activités du groupe. Afin d’assurer une maîtrise et un pilotage homogène de l’application de notre nouvelle politique environnementale, le Groupe ADP met en œuvre des certifications internationales lui permettant d’organiser l’intégration des problématiques environnementales et énergétiques dans toutes ses activités. Ces certifications sont principalement issues des démarches de management suivantes : ◆ l’ISO 9 001 : qualité des prestations ; ◆ le Système de Gestion de la Sécurité (SGS) : aéronautique ; ◆ le référentiel ACA ( Airport Carbon Accreditation ) : enjeu climatique. La politique environnementale et énergétique repose sur l’intégration systématique de l’environnement dans toutes les activités, via notamment l’application de la norme internationale ISO 14001 sur les plateformes françaises (Paris-Charles de Gaulle, Paris-Orly, Paris-Le Bourget, l’héliport d’Issy-les-Moulineaux et l’aérodrome d’aviation générale de Toussus-le-Noble). En 2021 les certificats système de management intégré (SMI) ont été renouvelés pour Paris-Charles de Gaulle, Paris-Le Bourget et Paris-Orly. De surcroît, Aéroports de Paris SA est certifié, depuis 2015, ISO 50001 pour son système de management de l’énergie (SMÉ) appliqué à ses activités d’exploitation et de développement des aéroports franciliens. Le SMÉ inclut entre autres le développement des énergies renouvelables (biomasse, géothermie, photovoltaïque) et l’efficacité énergétique. En 2022, cette certification a été renouvelée. ◆ l’ISO 14 001 : environnement ; ◆ l’ISO 45 001 : santé & sécurité ; ◆ l’ISO 50 001 : énergie ;

Une identification et des éléments de maîtrises des risques environnementaux sur tout notre chaîne de valeur En 2022, le Groupe ADP s’est concentré à mieux identifier les éléments de risques environnementaux globaux à l’échelle du groupe et en incluant son scope 3. Cela s’est notamment traduit en 2022 par : ◆ la réalisation d’une étude d’impact et dépendance à la Nature qui a permis de mieux identifier ses principaux impacts sur la Nature (artificialisation et morcellement des espaces naturels, scope 3 amont des ventes en commerces aérogare, scope 3 aval de l’impact des demies-croisières) et ses dépendances (consommations des ressources naturelles et disposer d’une ressource en eau abondante et de bonne qualité). Cf. chapitres « Engagement 1.5 : Préserver les milieux : eau, sols, biodiversité ; réduire l’empreinte biodiversité de notre chaîne de valeur » et « Engagement 3.3 : Être un partenaire privilégié des territoires et des acteurs scientifiques et associatifs en matière de préservation et de sensibilisation à la biodiversité » ; ◆ le lancement (en continuité de l’étude ci-dessus) d’une étude dépendances et impacts aux ressources naturelles en tension (livrable en 2023) ; ◆ la mise en œuvre de projets structurants et engageant pour la transition écologique du transport aérien ( joint-venture Air Liquide, préparation des plateformes du groupe à l’intégration des Hub énergie hydrogène, SAF et électrique, etc.). cf. chapitre « Axe 2 : Participer activement à la transition environnementale dans le secteur de l’aviation » ; ◆ l’étude et l’engagement d’Aéroports de Paris SA aux stratégies de construction bas carbone et aux initiatives d’économie circulaire de la Métropole du Grand Paris. Cf. chapitre « Axe 4 : Réduire l’empreinte environnementale des projets d’aménagement et de développement des activités aéroportuaires ». Ces éléments préliminaires et ses projets mis en œuvre permettront à terme une transformation profonde du modèle et des liens économiques et environnementaux des aéroports avec leurs territoires d’accueil.

À l’international, TAV Airports déploie sur ses plateformes (dont Izmir Adnan Menderes et Ankara Esenboğa), un système de management certifié ISO 9001, ISO 14001 et ISO 50 001. Ces certifications ont vocation à s’étendre d’ici 2025 en lien avec la nouvelle politique environnementale du groupe selon les objectifs décrits dans le tableau ci-dessous :

ADB BJV ESB GZP AYT TBS BUS NBE MIR SKP OHD MED ALA

ISO 14 001 Management

2022

OK

OK OK OK

OK OK OK

Environnemental

objectif 2025

OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK

ISO 50 001 Management

2022

OK

Energétique

objectif 2025

OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK OK

atteindre, sur nos émissions internes (scopes 1&2), la neutralité carbone 2030 sur toutes nos plateformes et le ZEN 2030 (Orly, LBG) - 2035 (CDG) - 2050 (autres plateformes engagées) ». La situation actuelle des plateformes du groupe et les niveaux visés en 2025 y sont notamment indiqués.

Concernant l’ Airport Carbon Accreditation , les plateformes du Groupe ADP continuent leur progression vers les meilleurs standards et incluent de plus en plus de plateformes à ce programme. Le détail de ce dispositif est présenté au chapitre « Engagement 1.1 : Mettre en œuvre la feuille de route pour

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AÉROPORTS DE PAR I S / DOCUMENT D ’ ENREG I STREMENT UN I VERSEL 2022