Code de conduite Latvian 2023

ADP GRUPAS UZVEDĪBAS NORMAS

ADP GRUPAS UZVEDĪBAS NORMAS

PÉRIMÈTRE GROUPE ADP

V2 – 07/2023

V2 – 07/2023

2003. gadā ADP Grupa, Aéroports de Paris SA un TAV Airports parakstīja Globālā līguma (Global Compact) 10 principus, uz kuriem tiek pamatota viņu politika.

GLOBĀLĀ LĪGUMA 10 PRINCIPI

Cilvēktiesības Atbalstīt un ievērot starptautiski pasludināto cilvēktiesību aizsardzību. Pārliecinieties, ka nepastāv līdzdalības cilvēktiesību pārkāpumos. Darbaspēks Atbalstīt sadarbošanās brīvību un tiesības sadarbības līgumu slēgšanu. Diskriminācijas izskaušana attiecībā uz nodarbinātību un profesionalitāti.

Nodrošināt efektīvu bērnu darba resursa izmantošanas apkarošanu Visu veidu piespiedu un obligātā darba apkarošana. Vide Uzņemties iniciatīvas, lai veicinātu lielāku atbildību vides jomā. Veicināt videi draudzīgu tehnoloģiju izstrādi un izplatīšanu. Korupcijas novēršana Strādāt pret korupciju visos tās veidos, tostarp izspiešanu un kukuļdošanu. Atbalstīt vides aizsardzības pieeju.

5

1

SATURS

6

Atbilstība likumiem un noteikumiem .................................................................................... 8 Integritātes pārkāpumu apkarošana ................................................................................. 10 Korupcijas novēršana ............................................................................................................................................... 12 Nopirktās ietekmes novēršana ........................................................................................................ 16 Aizsardzība pret dāvanām, priekšrocībām, nevienlīdzīgas attieksmes ............................................................................................................................................................................................. 18 Interešu konfliktu noteikšana un risināšana ..................................................... 21 Partneru atbilstība kodeksam ........................................................................................................... 23 Personas datu un informācijas aizsardzība .................................................... 24 Brīvas konkurences principu ievērošana un cīņa pret slepenām un piespiedu darbībām .................................................................... 29 Cieņa pret saviem darbiniekiem, kolēģiem un partneriem ................................................................................................................................. 34 Neviennozīmīgu situāciju risināšana: grupas brīdināšanas sistēma ............................................................................................................... 37 Skaidrojumi ...................................................................................................................................................................................... 42

2

7

8

3

9

4

10

6

7