Code de conduite Arabe 2023

V2 – 07/2023

مدونة السلوك GROUPE ADP

V2 – 07/2023

مدونة السلوك GROUPE ADP

التركيز على فساد الموظفين الحكوميين

الدفعات التسهيلية (اإلكراميات)

وتُعرّض سمعة الشركة للخطر وتُعرض الشركة للمخاطر القانونية للمقاضاة الجنائية بموجب القوانين المحلية والخارجية.

إن دفع مبلغ لموظف حكومي أو تقديم هدية له لضمان أو تسريع أداء عمل حكومي يتعين عليه القيام به على أي حال ليس باألمر الهين. تعتبر اإلكراميات رشوة وهي محظورة. في العديد من الدول،

الموظف الحكومي هو شخص لديه صالحية وسلطة عامة، أو مسؤول عن مهمّة تتعلق بالخدمة العامة أو يتمتع بصالحيات عامة معينة. إ ّل أنه يمكن فهم هذه الفكرة على نطاق أوسع حسب البلد: قد تتعلق برئيس شركة عامة أو رئيس مؤسسة تشكل احتكارًا للدولة أو حتى كبار المسؤولين التنفيذيين في أي شركة يكون للدولة فيها دور مهيمن. لذلك من الضروري توخّي أقصى درجات اليقظة خاصة وأن رشوة الموظفين الحكوميين يُعاقب عليها بشدة وقد تخضع أيضًا لقوانين تُطبق خارج حدود الدولة مثل قانون الممارسات األجنبية الفاسدة في الواليات المتحدة.

مثال

أنا موظف تطوير وافد، أتواصل مع مسؤولين محليين في شأن مشروع بناء مطار. إن الفوز بهذه المناقصة سيسمح لنا بدخول سوق واعدة للغاية. أبدى الموظفين الذين تحدّثت معهم تأييدهم لمشروعنا وطلبوا مني مساعدتهم ماليا لـ "دعم" مشروعنا لدى السلطات المعنية

الممارسات الفُضلى

كن حذرًا

اتخاذ العناية الواجبة الكافية لألطراف الثالثة من الموظفين  الحكوميين المعرضين بشكل خاص لخطر الفساد. إدارة العالقات مع الموظفين الحكوميين وفقًا لنظام األخالقيات  والقوانين المحلية. ADP Group واالمتثال الداخلي لدى في حاالت الفساد المشتبه به أو محاولة الفساد، قُم بإعالم مديرك أو  ضابط األخالقيات واالمتثال لدى المجموعة.

هذا تحريض على الفساد. عليك إعالم مديرك ودائرة الشؤون القانونية أو ضابط األخالقيات واالمتثال على الفور.

من التقليل من شأن مخاطر فساد موظف حكومي ألنه ليس صانع  قرار، مع أنه قد تكون متاحة له معلومات حساسة و/أو يؤثر على القرار النهائي. من إيالء اهتمام أقل بأنشطة التأثير التي تقوم بها الشركة أو  المنظمات المتخصّصة (انظر ميثاق التأثير المسؤول). تعيين موظف حكومي سابق أو أحد أقاربه دون قياس المخاطر  المحتملة للفساد أو استغالل النفوذ.

ماذا يجب أن أفعل؟

يُمتع منعًا باتًا

العقوبات المفروضة على رشوة الموظفين الحكوميين

في األردن سجن المتعاونين لمدة ال تقل عن سنتيْن 

في تركيا إلغاء الرخصة  حظر المشاركة في المناقصات وإنهاء اتفاقية المشتريات العامة  الغرامات اإلدارية  سنة 12 إلى 4 سجن المتعاونين لمدة 

النظر في إقامة عالقة عمل مع طرف ثالث دون إجراء عمليات  ًالتحقق المعتادة، استنادًا إلى توصية من قبل موظف حكومي.

تقديم رشوة أو هدية أو دعوة أو خدمة أو ما إلى ذلك لموظف  حكومي للفوز بعطاء أو تسريع اتخاذ القرار أو الحصول على المعلومات، إلخ. الموافقة على العمل مع طرف ثالث يقترحه موظف حكومي  للفوز بعقد.

في الواليات المتحدة األمريكية العقوبات الجزائية والمدنية 

مليون دوالر عن كل مخالفة 30 غرامة على الشركات لغاية  ماليين دوالر 6 سنة في السجن وغرامة ال تقل عن 25 لغاية  على الموظفين

15

14