Code de conduite Arabe 2023

V2 – 07/2023

مدونة السلوك GROUPE ADP

V2 – 07/2023

مدونة السلوك GROUPE ADP

منع استغالل النفوذ

يتمثل استغالل النفوذ في استمالة شخص عام أو شخص خاص مسؤول عن مهمّة تتعلق بالخدمة العامة ) من خالل منحه منفعة حتى يفرض نفوذه الحقيقي أو المفترض Aéroports de Paris SA (مثل على شخص آخر من أجل الحصول على قرار لصالحه. النية بحد ذاتها يمكن اعتبارها جريمة. وعلى غرار الفساد، يمكن أن يكون استغالل النفوذ نشطًا (من طرف الشخص الذي يستغل النفوذ) أو سلبيًا (من طرف الشخص الذي يفرض نفوذه). أمّا العقوبات فهي نفسها المفروضة على الفساد.

مثال

أنا موظف تطوير وافد، أتواصل مع مسؤولين محليين في شأن مشروع بناء مطار. إن الفوز بهذه المناقصة سيسمح لنا بدخول سوق واعدة للغاية. أبدى الموظفين الذين تحدّثت معهم تأييدهم لمشروعنا وطلبوا مني مساعدتهم ماليا لـ "دعم" مشروعنا لدى السلطات المعنية.

هذا تحريض على الفساد. عليك إعالم مديرك ودائرة الشؤون القانونية أو ضابط األخالقيات واالمتثال على الفور.

ماذا يجب أن أفعل؟

الممارسات الفُضلى

كن حذرًا

وفقًا لمتطلبات اإلفصاح المتعلقة بالشركات المدرجة، ال تقدّم سوى  المعلومات المحدّثة التي يمكن التحقق منها. امنع أي سلوك يمكن اعتباره شكال من أشكال استغالل النفوذ، وذلك  باحترام القواعد المتعلقة بالهدايا والدعوات على وجه الخصوص. ارجع إلى ميثاق التأثير المسؤول الذي يتضمن إطار إجراءات  تمثيل المصالح. شارك التزامنا مع شركائنا في أنشطتنا. 

من السماح بحصول أي لبس في العالقات مع شركاء العمل. ً

يُمتع منعًا باتًا

تقديم منفعة من أي نوع (أموال، هدية، دعوة، خدمة، إلخ) لمسؤول  منتخب أو عضو في اإلدارة، إلخ، بحيث يفرض نفوذه على أحد وما ADP Group معارفه بغرض اتخاذ قرار أو تصويت لصالح إلى ذلك. للقيام بذلك ودون ADP Group تمثيل المصالح دون تفويض من  اتباع مبادئ ميثاق التأثير المسؤول. االلتزام نيابة عن المجموعة بتمويل األحزاب السياسية.  استخدم الوسطاء (مقدمي األعمال) دون إعالم دائرة الشؤون  القانونية للمجموعة.

É

E

T

X

H

E

I

Q

L

F

U

E

E

R

L

E

P

B

A

O

C

N

17

16