Rapport intégré 2021

LA GOUVERNANCE

UN COMI TÉ EXÉCUT I F EN L IGNE AVEC LES PRIORI TÉS STRATÉGIQUES LeComité exécutif assure le pilotage opérationnel et stratégique duGroupeADP, il débat de tout sujet relatif à sa bonne marche et veille à la bonne exécution des décisions. En 2021, 2 nouveaux membres ont rejoint l’équipe dirigeante : Laurent Gasse en charge des ressources humaines et Marine Ulivieri en tant que directrice de l’immobilier.

LA RÉMUNÉRAT I ON DU MANDATA I RE SOC I AL EXÉCUT I F La rémunération des mandataires sociaux des entreprises publiques dont le Groupe ADP fait partie est plafonnée à 450 000 euros conformément à la règlementation. Elle est composée d’une part fixe et d’une part variable La part variable est fondée sur l’atteinte d’objectifs quantitatifs et qualitatifs liés à la stratégie du groupe.

STRUCTURE DE LA RÉMUNÉRAT I ON ANNUELLE 202 1 DU PRÉS I DENT- D I RECTEUR GÉNÉRAL

COMPOSITION DU COMITÉ EXÉCUTIF AU 30 MARS 2022

15

5

RÉMUNÉRATION VARIABLE BRUTE : 100 000 €

MEMBRES

FEMMES

Deux objectifs quantitatifs : ◆ Ratio EBITDA /chiffre d’affaires Groupe : 25 % ◆ Taux de satisfaction au départ des passagers : 25 %

RÉMUNÉRATION FIXE BRUTE : 350 000 €

450 000 €

Deux objectifs qualitatifs : ◆ Adaptation du modèle économique et social de l’entreprise : 25 % ◆ Adéquation avec la raison d'être de l'entreprise : engagements environnementaux

AUGUSTIN DE ROMANET Président-directeur général, seul mandataire social

EDWARD ARKWRIGHT Directeur général exécutif

PHILIPPE PASCAL Directeur général adjoint,

FERNANDO ECHEGARAY Directeur général adjoint

finances, stratégie et administration

chargé de la Direction générale des opérations

et sociaux, attractivité et accueil des compagnies et des passagers : 25 %

/ / RATIO D’ÉQUITÉ

XAVIER HÜRSTEL Directeur général adjoint chargé de coordonner les opérations de développement

MARC HOUALLA Directeur général adjoint, Directeur de l’aéroport Paris-Charles de Gaulle

JUSTINE COUTARD Directrice de l'aéroport Paris-Orly

AMÉLIE LUMMAUX Directrice du développement durable et des affaires publiques

2021

2020

2019

2018

Rémunération perçue en €

Président Directeur général Rémunération annuelle (fixe/variable)

450 000

420 000

450 000

450 000

Salariés Rémunération annuelle moyenne (fixe/variable) Rémunération annuelle médiane (fixe/variable)

57 936 50 390

56 757 50 172

59 689 54 054

58 417 52 779

Ratio PDG/salariés Rémunération annuelle moyenne Rémunération annuelle médiane

7,77 8,93

7,40 8,37

7,54 8,32 1 772

7,70 8,53 1961

ALEXANDRA LOCQUET Directrice de l’audit, de la sécurité et de la maîtrise des risques

LAURENT GASSE Directeur des ressources humaines

ÉLISE HERMANT Directrice de la communication

THIERRY DE SÉVERAC Directeur ingénierie et aménagement

EBITDA Groupe

751

168

RÉMUNÉRAT I ON DES MEMBRES DU COM I TÉ EXÉCUT I F

Le montant brut global (hors charges patronales) des rémunérations et avantages (rémunération fixe et variable, intéressement, participation, abondement, avantage en nature) des dirigeants membres du comité exécutif, non mandataires sociaux s’élève au total à 4,807 millions d’euros en 2020 pour 15 membres présents au 31 décembre 2021.

DES SALARIÉS ADP SA SONT ACTIONNAIRES D'AÉROPORTS DE PARIS

99 %

GOUVERNANCE MATHIEU DAUBERT Directeur clients

DAVID KRIEFF Directeur des systèmes d’information

MARINE ULIVIERI Directrice de l'immobilier

38

39

AÉROPORTS DE PAR I S / RAPPORT I NTÉGRÉ 202 1

AÉROPORTS DE PAR I S / RAPPORT I NTÉGRÉ 202 1