Rapport Annuel 2024 - Groupe ADP

4 RAPPORT DE DURABILITÉ ENJEUX GOUVERNANCE

Personnels du Groupe – Dialogue social

398 240

Risques

4 .1.4 Analyse IRO

4.3.b.1 Démarche générale de vigilance Droits Humains

369

4.3.1 Personnels de l'entreprise [S1-ESRS 2 SBM-3-14-(d)] → Description des risques matériels et des opportunités découlant des impacts et des dépendances sur le propre personnel - DIALOGUE SOCIAL 4.3.1.4 Dialogue social S1-1 - Politiques Groupe ADP concernant le dialogue social [S1-1-19] → Politiques de gestion des impacts, risques et opportunités significatifs liés à ses propres effectifs [voir ESRS 2 MDR-P].

376

398

Actions de prévention, d'atténuation

4.3.b.2 Démarche générale de vigilance Droits Humains

371

4.3.1.4 Dialogue social S1-1 - Politiques Groupe ADP concernant le dialogue social S1-2 - Écoute et intégration du point de vue des effectifs de l'entreprise dans l'évaluation des impacts reliés au dialogue social S1-3 - Méthode de gestion des plaintes et des incidences négatives et canaux de communications utilisés pour interagir avec le personnel au sujet du dialogue social S1-4 - Plans d'action mis en place pour prévenir, atténuer et réparer les impacts liés au dialogue social

398

Suivi & Démarche de progrès

4.3.1.4 Dialogue social S1-5 - Objectifs ciblés en matière de dialogue social S1-8 - Couverture des salariés par des conventions collectives

398

Personnels du Groupe – Non-discrimination, diversité et inclusion

402 369

Risques

4.3.b.1 Démarche générale de vigilance Droits Humains

4.3.1.5 Non-discrimination, diversité et inclusion 1. Description du risque 4.3.b.2 Démarche générale de vigilance Droits Humains

402

Actions de prévention, d'atténuation, de suivi et progrès

371

4.3.1.54 Non-discrimination, diversité et inclusion 2. Actions de prévention, d’atténuation et de suivi

402

Communautés – Dialogue et Respect des droits des communautés

420 240

Risques

4 .1.4 Analyse IRO

4.3.b.1 Démarche générale de vigilance Droits Humains

369

4.3.3. Communautés affectées S3.SBM-3 - « Cadrage : Analyse des IRO de l'ESRS 3 sur les communautés affectées par l'activité du Groupe ADP, incluant la description des communautés présentes  »

420

433

4.3.3.2 Qualité du dialogue avec les parties prenantes territoriales 4.3.b.2 Démarche générale de vigilance Droits Humains

Actions de prévention, d'atténuation

371

4.3.3.2 Qualité du dialogue avec les parties prenantes territoriales S3-1 - Politique d'écoute et de dialogue mise en place avec les parties prenantes territoriales S3-2 - Écoute et intégration du point de vue des communautés affectées dans la conception et la réalisation des actions de dialogue avec elles S3-3 - Initiatives, lieux et cadres de dialogues en place avec les parties prenantes territoriales

433

Suivi & Démarche de progrès

4.3.3.2 Qualité du dialogue avec les parties prenantes territoriales [S3-4-AR 25-(d)] → [S3] Divulgation des objectifs d'amélioration continue S3-5 - Objectifs ciblés d'échanges avec les parties prenantes territoriales

433

514

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