Document d'enregistrement universel et rapport financier annuel 2019 - Groupe ADP

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES DES DIRIGEANTS 13 POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION DES MANDATAIRES SOCIAUX NON EXÉCUTIFS

Le tableau ci-dessous situe le niveau de rémunération du Président-directeur général au regard de la rémunération moyenne et de la rémunération médiane des salariés de la société.

2019

Rémunération perçue (en euros) Président-directeur général Rémunération annuelle Salariés Rémunération annuelle moyenne Rémunération annuelle médiane Ratio PDG/Salariés Rémunération annuelle moyenne Rémunération annuelle médiane

2018

2017

2016

2015

450 000 450 000 445 500 450 000 445 800

57 836 52 825

56 863 51 780

56 148 50 938

55 032 49 953

54 324 49 370

7,78 8,52

7,91

7,93 8,75

8,18 9,01

8,21

8,69

9,03

13.2 POLITIQUE DE RÉMUNÉRATION DES MANDATAIRES SOCIAUX NON EXÉCUTIFS VISÉE À L’ARTICLE L. 225-37-2 DU CODE DE COMMERCE

Les administrateurs non exécutifs sont rémunérés exclusivement en fonction de leur présence aux séances du conseil d’administration et de ses comités participants à la définition et au suivi de la stratégie de l’entreprise. En 2017, l’assemblée générale des actionnaires du 11 mai a décidé de porter à 350 000 euros l’enveloppe des jetons de présence annuelle, pour tenir compte de l’augmentation du nombre d’administrateurs (c’est-à-dire l’administrateur représentant l’État et ceux proposés par l’État et nommés par l’assemblée générale) et de censeurs éligibles et de permettre de revaloriser les montants unitaires alloués par séance, inchangés depuis 2008. Ces nouvelles dispositions s’appliquent depuis le 12 mai 2017. Pour tenir compte de la nomination d’un administrateur référent et de la création d’un comité RSE en 2019, ainsi que du nombre effectif de séances du conseil d’administration et de ses comités, il sera proposé à la prochaine assemblée générale d’augmenter l’enveloppe globale annuelle de rémunération.

Il est précisé que la rémunération est versée : ◆ au budget de l’État pour l’administrateur désigné par arrêté par l’État (article 5 de l’ordonnance 2014 – 948 du 20 août 2014) ; ◆ au budget de l’État pour les administrateurs proposés par l’État et nommés par l’assemblée générale des actionnaires, ayant la qualité d’agent public de l’État (article 6 V de l’ordonnance précitée) ; ◆ au budget de l’État pour la rémunération excédant un plafond fixé par la règlementation en vigueur pour les administrateurs proposés par l’État et nommés par l’assemblée générale des actionnaires, n’ayant pas la qualité d’agent public de l’État (article 6 V de l’ordonnance précitée). Les administrateurs représentant les salariés ne perçoivent aucune rémunération. Aéroports de Paris n’a pris aucun engagement au bénéfice de ses mandataires sociaux non exécutifs, correspondant à des éléments de rémunération, des indemnités ou des avantages dus ou susceptibles d’être dus à raison de la prise, de la cessation ou du changement de leurs fonctions ou postérieurement à l’exercice de celles-ci, et notamment aucun engagement de retraite ou autres avantages viagers.

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