Information responsabilité sociétale d'entreprise - Reporting 2018 - Groupe ADP

SOCIÉTAL Solidarité

 En parallèle de nos programmes, nos salariés participent bénévolement aux réseaux Plato de conseil et d’aide aux PME. Ils sont souvent, à titre personnel, membres d’ONG.  Depuis 2012, nous pratiquons un mécénat en nature qui se traduit par la collecte et la distribution de biens du Groupe ADP au profit d’associations d’insertion.

LIRE ET FAIRE LIRE

Nos projets phares 2018 • Le mécénat de compétences seniors, lancé en juillet 2018 a été intégré à l’accord GPEC du Groupe ADP en janvier 2019. Ce mécénat permet à tout salarié à trois ans de sa retraite de s’investir au sein d’une association à hauteur de 50 % à 75 % de son temps de travail. • L’arrondi sur salaire, lancé en septembre 2018

Notre fondation a renouvelé son partenariat avec l’association « Lire et faire lire » dont l’action favorise la transmission du goût de lire entre générations : chaque semaine, des bénévoles âgés de 50 ans et plus prennent en charge de petits groupes d’élèves sur les temps scolaire ou périscolaire, afin de partager un moment de lecture avec eux. Cette action s’inscrit depuis 2017 dans le programme « Ensemble pour un pays de lecteurs » porté par le ministère de l’Éducation nationale et le ministère de la Culture, programme qui vise à attirer et former plus de bénévoles afin de toucher jusqu’à un million d’enfants dans les trois ans, dès la maternelle. Depuis quatre ans nous apportons un soutien financier de 20 000 euros à « Lire et faire lire », complété en 2018 et 2019 par une dotation spécifique en soutien au programme « Ensemble pour un pays de lecteurs ». Écoles du Monde Après en avoir financé les murs en 2017, la Fondation Groupe ADP a contribué en 2018 à la construction d’une cantine dans l’école de Bésely à Madagascar. Grâce à ces équipements, les enfants habitant loin de l’établissement n’auront plus à parcourir de longues distances pour rentrer déjeuner chez eux. Le partenariat financier a été noué pour un montant de 25 000 euros. INTERNATIONAL

avec la direction des Ressources humaines,

donne l’opportunité à nos collaborateurs de participer au financement d’une association de notre choix.

Notre bilan 2018 en chiffres En 2018 206 collaborateurs se sont engagés auprès d’associations : • 48 en tant que parrains et marraines ; • 73 dans le cadre des programmes de tutorat auprès des jeunes du territoire, via L’Alliance pour l’éducation, l’Institut Télémaque ou l’association Elles bougent ; • 53 inscrits dans le cadre de l’action de #Stopillettrisme ; • 26 salariés bénévoles encadrant les tournois de football junior de la Coupe Aéroports de Paris. • Depuis 2017, six salariés sont partis en mission de solidarité internationale dans le cadre du Congé Solidaire®.

L’implication des salariés

Nous favorisons l’implication et la mobilisation de nos salariés qui peuvent mettre leurs compétences au service des associations que nous soutenons. Mis en place en 2016-2017, six programmes contribuent à favoriser leur engagement : parrainage ; tutorat et coaching de jeunes issus des quartiers prioritaires de la ville ; mécénat de compétences ;

journée d’action solidaire ; congés solidaires ; collectes au bénéfice d’associations soutenues par la Fondation.

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RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE D’ENTREPRISE 2018

GROUPE ADP