Information responsabilité sociétale d'entreprise - Reporting 2018 - Groupe ADP

SOCIÉTAL Développement territorial et attractivité

 Forum Alternance et contrats saisonniers

de métiers et de formation ; • des ressources, moyens et services mutualisés et partagés ; • des services publics et privés de l’emploi et de la formation regroupés.  Le projet a reçu le label « projet Cité des métiers » d’Universcience Cité des sciences et de l’industrie fin 2018.  Le Groupe ADP investira 250 000 euros d’ici à 2020 pour aider à aménager les locaux de la cité des métiers et de la nouvelle entité GIP Emploi CDG‑Hubstart à Roissypole. Depuis 2015-2016, notre dispositif « Orientation métiers » vise à attirer les élèves vers les métiers des filières prioritaires du territoire du Grand Roissy-Le Bourget. Ce dispositif concerne les lycées des quartiers prioritaires de la politique de la ville dans nos trois départements. Les équipes pédagogiques sélectionnent des petits groupes d’élèves motivés que nous plaçons en immersion dans les entreprises et emmenons à la rencontre des professionnels. LE DISPOSITIF « ORIENTATION MÉTIERS »

seconde en lycée technique nous avons organisé en 2018 la visite de Paris-Orly ainsi que des travaux pratiques dans nos ateliers de balisage et de maintenance pour de petits groupes d’élèves issus des quartiers prioritaires de la ville.

En 2018, Paris-Orly a organisé son 7 e forum « Alternance et contrats saisonniers » auquel ont participé 33 entreprises et 285 visiteurs qui ont pu consulter 182 offres d’emploi.  Aux côtés d’Orly International Les Rendez-vous pour l’emploi 2018 d’Orly Paris®, auxquels contribue le Groupe ADP, ont mobilisé 95 entreprises et plus de 100 structures partenaires. Ils ont attiré 5 000 visiteurs de l’Essonne et du Val-de-Marne auxquels ont été proposées 30 animations thématiques. Cet événement a donné lieu à 700 entretiens de prérecrutement en job meeting avec 28 % des candidats retenus et 600 embauches (estimation). Trois autres événements ont également mobilisé le Groupe ADP et Orly International : les Rendez-vous pour l’emploi du Parc Icade, le forum « Maintenance Alternants » et le forum « Métiers sûreté aéroportuaire ».  Avec le Plie Nord Essonne Nous avons accueilli le Job Dating du Plie Nord Essonne à la Maison de l’Environnement et du Développement durable de Paris‑Orly. Cette manifestation a mobilisé quatre structures

SÉMINAIRES « DÉCOUVERTE DES MÉTIERS AÉROPORTUAIRES »

Nous organisons plusieurs fois par an, dans les Maisons de l’Environnement et du Développement durable de Paris-Charles de Gaulle et de Paris- Orly, des séminaires « Découverte des métiers aéroportuaires » ouverts aux demandeurs d’emploi. Nous présentons les métiers aéroportuaires et les formations nécessaires, en partenariat avec les prescripteurs de l’emploi, les entreprises, les services publics et les organismes de formation. En 2018, nous avons poursuivi avec le GIP Emploi Roissy CDG la « professionnalisation » des prescripteurs de l’emploi (Pôle emploi, missions locales, etc.) grâce à l’organisation de six événements. Familiarisés ainsi avec les métiers des filières de nos territoires, les prescripteurs peuvent mieux orienter et renseigner les demandeurs d’emploi. PROFESSIONNALISATION DES PRESCRIPTEURS DE L’EMPLOI

Plus de 130 élèves ont bénéficié du dispositif « Orientation métiers » en 2017-2018.

d’insertion et emploi et 35 entreprises ; 151 offres d’emploi ont été proposées, 286 candidats ont été reçus et 455 entretiens réalisés.

FORUMS ET RENDEZ-VOUS

AVEC L’ÉDUCATION NATIONALE

Nous organisons, en partenariat avec Pôle emploi, des forums de recrutement thématique. Nous participons aux différents forums d’information sur les métiers aéroportuaires organisés

 Nos équipes vont dans les établissements scolaires présenter nos activités et nos métiers.  Pour les classes de 3 e option « découverte professionnelle » et pour les élèves de première et de terminale, nous organisons des programmes de visite avec le concours des entreprises et des équipes pédagogiques des collèges et lycées.  Dans le cadre de l’orientation professionnelle des élèves de

 Coaching Seniors Le premier rendez-vous « Coaching Seniors » a été proposé en 2018 aux demandeurs d’emploi âgés de plus de 45 ans et inscrits à Pôle emploi depuis moins de deux ans. Conçu en partenariat avec Pôle emploi, il a pour principal objectif de valoriser les compétences des participants.

par les collectivités et les établissements scolaires.

Forums d’information 2018 8 pour Grand Roissy-Le Bourget. 10 pour Orly Paris © Forums de recrutement 2018 6 pour Grand Roissy-Le Bourget. 6 pour Orly Paris © .

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RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE D’ENTREPRISE 2018

GROUPE ADP