Document d'enregistrement universel du Groupe ADP (2022)

NOS DÉFIS

Les transformations environnementales : changement climatique et protection de la biodiversité

La nouvelle dynamique du marché aérien

L’encadrement de l'exercice de l'activité

4 MÉTIERS ◆ Exploitation et opérations aéroportuaires ◆ Commerces et hospitalité ◆ Immobilier ◆ Services

CRÉATION DE VALEUR

Pour les salariés d'Aéroports de Paris SA ◆ Dialogue social : signature d’un accord sur les salaires à l’unanimité des organisations syndicales représentatives ◆ Capacité à recruter : 531 recrutements en 2022 sur un objectif de 592 (dont 66 par cooptation) ◆ Plus de 100 métiers ◆ 85 % des salariés Aéroports de Paris SA Actionnaires ◆ Mixité : 25 % de femmes au COMEX – 35 % aux comités de direction Nos clients ◆ 5 plateformes dans les 100 meilleurs aéroports mondiaux (Skytrax 2022) ◆ Paris-Charles de Gaulle meilleur aéroport d’Europe, 5 e mondial (Skytrax 2023) Les territoires ◆ Comité des parties prenantes - une année complète d’exercice : mise en place de notes de réflexion sur l’avenir du secteur aérien ◆ Aérowork : plateforme de valorisation des opportunités d'emploi diffusées aéroportuaires de l’écosystème des métiers dans les territoires ◆ Mois de l’engagement citoyen : 177 collaborateurs engagés L’environnement ◆ Parc solaire Caveirac : 1 ère des 3 centrales solaires construites pour l’approvisionnement direct en électricité ◆ Réduction de l’empreinte carbone : obtention de l’accréditation carbone niveau 4 pour les 3 aéroports parisiens ◆ Soutien du développement de l’hydrogène : investissement dans le fonds HY24 et annonce du projet de création d’une coentreprise avec Air Liquide Éthique ◆ Formation des collaborateurs aux bonnes pratiques éthiques et compliance ◆ Résultats à fin 2022 : ADP SA 85 % / AIG 91 % / TAV 90 % ◆ Objectif : 100 %

2 MODÈLES

RÉGULÉ

NON RÉGULÉ

Visibilité et équilibre

Performance

DURABILITÉ

ROUTE STRATÉGIQUE PIONEERS

0

2

Innovant au service des infrastructures et des opérations décarbonées

O

N

E

G

R

O

U P

S

Expert en hospitalité au service des voyageurs

I C

M

A

N

Y

D

Performance financière ◆ Marge d’EBITDA : 36,4 % du chiffre d'affaires ◆ Ratio d’endettement : 4,4 × l'EBITDA ◆ Dividende : 3,13 euros par action

pour soutenir l’ambition RSE

51

AÉROPORTS DE PAR I S / DOCUMENT D ’ ENREG I STREMENT UN I VERSEL 2022