Document d'enregistrement universel 2021 - Groupe ADP

I NFORMAT I ONS SOC I ALES , ENV I RONNEMENTALES ET SOC I ÉTALES

OPÉRER DE MANIÈRE EXEMPLAIRE

◆ identifier et formaliser les engagements clés du groupe en matière de Droits humains et qui serviront à accompagner la démarche impulsée au sein des filiales et avec leurs fournisseurs respectifs. Pour nous accompagner dans notre démarche, ADP a adhéré fin 2021 à l’Association EDH – Entreprises pour les droits de l’homme, seule association d’entreprises françaises spécialisée, dont l’objet est de renforcer l’intégration des droits de l’homme dans les politiques et pratiques des entreprises, par la mise en œuvre opérationnelle de démarches de vigilance. EDH accompagne ses membres dans une dynamique de progrès continu, d’amélioration des pratiques et de facilitation du dialogue avec leurs parties prenantes : partage d’expériences et de bonnes

pratiques, développement d’outils et notamment de formation, participations aux travaux menés en France ou à l’international sur la façon d’intégrer les droits de l’homme dans les outils de management. La cartographie fournisseurs réalisée en 2021 nous a permis d’identifier les risques potentiels que les activités de nos partenaires pourraient engendrer. La mesure du niveau d’exposition est effectuée sur chaque segment d’achats selon deux critères : gravité et probabilité d’occurrence, regroupant les quatre thématiques du devoir de vigilance que sont les risques environnementaux, Santé et sécurité, droits humains et libertés fondamentales.

Prestations de Services d'exploitations

Achats Généraux

Équipements aéroportuaires

Informatique et télécom

Bâtiment : Gros œuvre

Énergies

4

Capacité d'influence Chaîne de valeur Exposition Pays

X

X

X

Sur site

Contraintes physiques marquées - Travail répétitif, Manutensions manuelles de charges, Postures pénibles, Vibrations mécaniques Environnement physique agressif - Agents chimiques dangereux, conditions / températures extrêmes, Bruit Rythmes de travail - Horaires décalés, travail en équipes successives alternantes, communément appelé travail posté, - Travail de nuit - Risque Climat - Biodiversité : Déforestation & Artificialisation - Pollution air ou eau ou sols - Production de déchéts - Épuisement des ressources naturelles (bois, eau…) & artificielles (papier, carton…) - Travail dissimulé - Discrimination

Santé et Sécurité au travail

Droits Humains & libertés fondamentales

Environnement

Très fort/Extreme

Fort

Modéré

Limité

233

AÉROPORTS DE PAR I S / DOCUMENT D ’ ENREG I STREMENT UN I VERSEL 202 1