Brochure 2025 Pioneers For Trust

GOUVERNANCE

PILOTER NOS ACTIVITÉS DE FAÇON RESPONSABLE

Le Groupe ADP place les attentes de ses parties prenantes au cœur de sa stratégie. Notre système de gouvernance s’appuie sur un management des risques et une politique éthique et compliance solide. Notre ambition avec 2025 Pioneers for Trust: être un opérateur exemplaire et protéger nos activités et celles de nos parties prenantes.

LE BAROMÈTRE ÉTHIQUE ET COMPLIANCE 84% des salariés disent que leurs managers agissent de façon éthique 79% se tourneraient ver leur manager pour échanger sur un sujet éthique 75 % des collaborateurs connaissent le système d’alerte 78% seraient prêts à faire remonter un problème éthique s’ils en étaient témoins

Le groupe bénéficie d’un réseau et d’une filière structurés pour tous les piliers du management des risques. Un système qui fonctionne déjà au niveau groupe. Des audits conjoints sont menés avec les filiales contrôlées et un outil commun a été mis en place pour la gestion des risques, le contrôle interne et l’audit groupe. La politique éthique et compliance s’appuie sur un code de conduite accompagné de procédures et un système d’alerte accessible à tous les collaborateurs ainsi qu’à nos partenaires. Un process d’évaluation des tiers sécurise les relations d’affaires. Un comité d’éthique composé de personnalités extérieures qualifiées permet de s’assurer de la diffusion de la culture éthique en intégrant les enjeux émergents. Un réseau dédié est déployé dans l’ensemble des filiales consolidées. Des échanges de bonnes pratiques alliés à la formation des assets managers permettent de déployer des politiques similaires dans les filiales non contrôlées. Cette ambition passe par des objectifs partagés au niveau groupe. En matière d’éthique, avec l’installation d’une culture partagée, sur la maîtrise des risques avec le déploiement d’une démarche commune. La feuille de route fixe aussi des objectifs forts de transformation de notre politique d’achat en faveur d’une économie circulaire et responsable. Depuis 2021, le comité des parties prenantes est un lieu d’échange avec nos différents partenaires pour les impliquer dans les réflexions sur l’évolution du Groupe et des métiers de l’aéroportuaire en général. Agir en opérateur exemplaire

Feuille de route RSE

2025 PIONEERS FOR TRUST

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