Brochure 2025 Pioneers For Trust

Il y a peu, nous partagions notre feuille de route stratégique 2025 Pioneers, pensée pour conduire l’évolution du Groupe ADP, avec la conviction que l’avenir de notre métier passe par la construction d’un nouveau modèle aéroportuaire. Les enjeux environnementaux, sociaux et sociétaux sont au cœur de cette vision, portée par une transformation environnementale accélérée et une nouvelle relation avec l’ensemble de nos parties prenantes. C’est l’objectif de 2025 Pioneers for Trust, notre plan d’actions RSE. Parce que cette transformation doit redonner à toutes nos parties prenantes la confiance en l’avenir de notre secteur, un secteur responsable, décarboné et éthique. Notre engagement n’est pas nouveau, mais avec 2025 Pioneers for Trust nous lui donnons une nouvelle dimension. Et nous nous appuyons pour cela sur 4 piliers. Le premier pilier est environnemental, avec deux priorités, sur la biodiversité et le climat. Sur le plan climatique, notamment, nous avons l’ambition d’atteindre zéro émission nette de CO 2 à Paris-Orly, Paris-Le Bourget et New Dehli dès 2030, Paris-Charles de Gaulle en 2035 et 6 aéroports supplémentaires du réseau au plus tard en 2050. Le deuxième pilier est territorial. Un nouvel équilibre doit être mis en place avec les territoires qui nous environnent pour améliorer l’insertion de nos aéroports dans la planification urbaine territoriale, et servir les stratégies des collectivités en matière de transformation économique et de transition énergétique.

Le troisième pilier est social. Le Groupe ADP se doit d’être un employeur attractif et responsable. Pour cela nous devons faire de nos collaborateurs les premiers acteurs et bénéficiaires de notre transformation. Le quatrième pilier concerne la gouvernance. Nous sommes un groupe multi local. Notre unité dans le respect des enjeux spécifiques à chaque activité et chaque géographie repose sur une raison d’être et des valeurs communes, incarnées par notre gouvernance. Elle assurera le respect de nos principes directeurs que sont l’exemplarité et l’éthique et affectera positivement notre performance économique. Tel est notre projet d’entreprise, à la recherche d’un équilibre entre croissance économique, attentes de la société et protection de l’environnement. La maitrise de nos impacts, les conduites éthiques, l’identification et le management des risques, ainsi que la qualité des relations avec les collaborateurs, les clients, les prestataires et les communautés qui nous entourent suppose un engagement fort de la part de tous. C’est aussi la vision et l’ambition qui nous permettra de continuer à assurer notre rôle de leader pour l’industrie. C’est cette nouvelle page du groupe que je vous propose aujourd’hui d’écrire ensemble.

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Tel est notre projet d’entreprise, à la recherche d’un équilibre entre croissance économique, attentes de la société

Feuille de route RSE

2025 PIONEERS FOR TRUST

et protection de l’environnement.

Augustin de Romanet Président-directeur général

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