GUIDE DE L'ENTRETIEN DE RECRUTEMENT

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LA PLACE DU MANAGER DANS LE RECRUTEMENT Qu’attend-on du manager? .................................................................................. P . 5 Le processus de recrutement .............................................................................. P. 6

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L’ENTRETIEN PAS À PAS Préparer l’entretien ....................................................................................................... P. 8 Mener l’entretien ............................................................................................................. P. 9 Adapter le temps de parole .................................................................................. P. 9 Démarrer l’entretien ..................................................................................................... P. 10 Les sujets à aborder .................................................................................................... P. 11 Conclure l’entretien ...................................................................................................... P. 13 Le retour candidat ........................................................................................................ P. 14

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ATTITUDES À PRIVILÉGIER LORS DE L’ENTRETIEN Du respect et de la considération .................................................................... P. 16 Être à l’écoute ................................................................................................................... P. 16 De la bienveillance ........................................................................................................ P. 16 Focus sur la formulation des questions ...................................................... P. 17 Quelques conseils pour aborder les sujets “sensibles” ................... P. 18

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LES ENGAGEMENTS DU GROUPE ADP La diversité, l’inclusion, un principe juridique ......................................... P. 20 Des engagements qui soutiennent la marque Employeur du Groupe ..................................................................... P. 22