Rapport intégré 2022

LA GOUVERNANCE

LA GOUVERNANCE

UN COM I TÉ EXÉCUT I F EN L I GNE AVEC LES PR I OR I TÉS STRATÉG I QUES

RÉMUNÉRAT I ONS

STRUCTURE DE LA RÉMUNÉRATION ANNUELLE 2022

DU PRÉSIDENT-DIRECTEUR GÉNÉRAL

RÉMUNÉRATION FIXE BRUTE :

RÉMUNÉRATION CIBLE VARIABLE BRUTE : 100 000 €

Augustin de ROMANET Président-directeur général, seul mandataire social

Philippe PASCAL Directeur général adjoint,

Edward ARKWRIGHT Directeur général exécutif

450 000 € plafonnée par le décret 2012-915 du 26 juillet 2012

350 000 €

finances, stratégie et administration

2 OBJECTIFS QUALITATIFS : ◆ Lancement de la feuille de route stratégique 2022‑2025 et sécurisation du modèle industriel (25 %) ◆ En adéquation avec la raison d'être de l'entreprise, engagements sociaux et environnementaux (25 %) : ◆ Social, notamment : sécurité du travail, notamment la prévention des risques psychosociaux, actions en faveur de l'emploi des jeunes, égalité professionnelle femmes-hommes et mixité des instances dirigeantes ◆ Environnement : stratégie Climat, préservation de la biodiversité

Fernando ECHEGARAY Directeur général adjoint chargé de la Direction générale des opérations

Justine COUTARD Directrice de l'aéroport Paris-Orly

Régis LACOTE

Directeur de l'aéroport Paris-Charles de Gaulle

3 OBJECTIFS QUANTITATIFS : ◆ Montant de l'EBITDA groupe (15 %) ◆ Ratio dette nette/EBITDA groupe (15 %) ◆ Taux de satisfaction des passagers au départ (20 %)

Xavier HÜRSTEL Directeur général adjoint chargé de coordonner les opérations de développement

Amélie LUMMAUX Directrice du

Loïc AUBOUIN

développement durable et des affaires publiques

Directeur juridique et des assurances

RATIO D’ÉQUITÉ (1)

2022

2021

2020

2019

Rémunération perçue (en euros) Président-directeur général Rémunération annuelle Salariés Rémunération annuelle moyenne Rémunération annuelle médiane Ratio PDG/salariés Rémunération annuelle moyenne Évolution du ratio "moyenne" Rémunération annuelle médiane Évolution du ratio "médiane"

450 000

450 000

420 000

450 000

Alexandra LOCQUET Directrice de l’audit, de la sécurité et de la maîtrise des risques

Laurent GASSE Directeur des ressources humaines

Bertrand SIRVEN Directeur de la communication

63 576 56 946

57 936 50 390

56 757 50 172

59 689 54 054

7,08

7,77

7,40

7,54

-8,9 %

5,0 %

-1,8 %

-2,1 %

7,90

8,93

8,37

8,32

-11,5 % 1 704

6,7 %

0,6 %

-2,4 %

EBITDA groupe M€

751

168

1 772

Thierry de SÉVERAC Directeur de l'ingénierie et projets

David KRIEFF Directeur

1 Voir section 3.1 du Document d'Enregistrement Universel 2022.

Marine ULIVIERI Directrice de l'immobilier

Mathieu DAUBERT Directeur clients

des systèmes d’information

RÉMUNÉRATION DES MEMBRES DU COMITÉ EXÉCUTIF

Le montant brut global (hors charges patronales) des rémunérations et avantages (rémunération fixe et variable, avantage en nature, intéressement, participation, abondement) des dirigeants, non-mandataires sociaux, s’élève au total à 5,2 millions d’euros en 2022 pour quinze membres présents au 31 décembre 2022.

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LE GROUPE ADP / RAPPORT I NTÉGRÉ 2022

LE GROUPE ADP / RAPPORT I NTÉGRÉ 2022