Rapport intégré 2022
LA RÉPONSE STRATÉG I QUE
LA RÉPONSE STRATÉG I QUE
ONE GROUP
PROJET DE CO-ENTREPRISE AVEC AIR LIQUIDE : DESSINER LES HUBS HYDROGÈNE DE DEMAIN
ÊTRE AU SERVICE DES TERRITOIRES : L'EMPLOI AVEC AÉROWORK
ÊTRE PIONNIER en mobilisant les expertises pour les démultiplier
ÊTRE PIONNIER en s’appuyant sur un ancrage territorial fort
en faveur de l'emploi d’entreprises des communautés aéroportuaires de Paris-Charles de Gaulle, Paris Orly et Paris-Le Bourget.
ports dans leur transition vers l’hy drogène pour les usages au sol puis avion : volumes, chaînes logistiques, infrastructures. Air Liquide et le Groupe ADP ont développé une expertise unique en matière de dimensionnement et de pré-implantation d'infrastructures pour accompagner la nécessaire transformation des aéroports grâce à une étude d'un an de préfigura tion à Paris-Charles de Gaulle et Paris-Orly, conjointe avec Airbus.
Air Liquide et le Groupe ADP ont annoncé en juin 2022 leur ambition de créer la première co-entreprise pour accompagner le développe ment des infrastructures hydrogène dans les aéroports. Ce projet traduit l’ambition des deux groupes de préparer le déploiement d’une aviation mondiale décar bonée. La mission de la co-entreprise, détenue à 50-50, sera de proposer une offre de conseils et d'études amont pour accompagner les aéro
Aérowork, cofondé par le Groupe ADP, est une nouvelle plate forme digitale qui innove dans la manière de recruter, dans les terri toires d'emprise des aéroports. Elle réunit plus de 30 employeurs des plateformes aéroportuaires qui travaillent en lien avec les services publics de l'emploi. Avec Aérowork, c'est très simple pour le candidat : pas de CV, pas de photo, mais un quizz de personnalité de deux minutes. Dans les 72 heures, le candidat a une réponse de l'en treprise lui permettant de s'orienter soit vers un entretien, soit vers une proposition d'accompagnement par le service public de l'emploi. La plateforme Aérowork a été élue projet de l'année 2022 des Digital RHAwards, qui récompense les plus beaux projets de transformation de la fonction RH pour sa mobilisation
DEPUIS LE 6 MARS 2023
80 % DES CANDIDATS AÉROWORK RÉSIDENT DANS LES TERRITOIRES D'EMPRISE DES AÉROPORTS FRANCILIENS 3 022 CANDIDATS ONT POSTULÉ EN LIGNE 11 161 CANDIDATURES ENVOYÉES
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LE GROUPE ADP / RAPPORT I NTÉGRÉ 2022
LE GROUPE ADP / RAPPORT I NTÉGRÉ 2022
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