Rapport intégré 2021

PERFORMANCE F I NANC I ÈRE ET EXTRA F I NANC I ÈRE

I ND I CATEURS SOC I AUX

QUAL I TÉ DE SERV I CE , LABELS SAN I TA I RES ET I ND I CATEURS SOC I ÉTAUX EN 202 1

GROUPE ADP

FOURNISSEURS ET PARTENAIRES

PASSAGERS

EFFECTIFS

PART DES ACHATS TPE/PME 17 % d'achats réalisés auprès de Micro TPE PME

26 122

24 447

22 269

5 AÉROPORTS DU GROUPE ADP PRÉSENTS DANS LE TOP 100 DU CLASSEMENT SKYTRAX 2021

NOTE ACI / ASQ SATISFACTION DÉPART 3,91 points PART DES MARCHÉS AVEC CRITÈRES RSE 86 % des marchés contractualisés d'Aéroports de Paris SA représentant plus de 96 % des dépenses de la direction des Achats intègrent un critère de notation RSE (% marchés renouvelés) LABEL RELATIONS FOURNISSEURS & ACHATS RESPONSABLES (RFAR) (NOMBRE DE SITES INTÉGRÉS) Aéroports de Paris SA labélisé depuis 2014

PARIS-CDG (EX 20 ème )

15 ème

DELHI (EX 50 ème )

45 ème 64 ème 68 ème 73 ème

2019

2020

2021

HYDERABAD (EX 71 ème )

PART DE CDI/CDD 94,1 % de CDI

MÉDINE (EX 84 ème )

AÉROPORTS DE PARIS SA

PARIS-ORLY (EX 76 ème )

PART DE CDI/CDD 99,8 % de CDI

TAUX DE FÉMINISATION DES EFFECTIFS

TAUX DE FRÉQUENCE DES ACCIDENTS 8,54 TAUX DE GRAVITÉ DES ACCIDENTS 0,41

34 %

33,3 % 33,1 %

MONTANT DES ACHATS VERS SECTEUR DU HANDICAP + 635 k€/an

SÉCURITÉ SANITAIRE : 5 ÉTOILES LORS DE L’AUDIT SKYTRAX COVIDFREE DÉCERNÉ À 3 DE NOS AÉROPORTS PARTICIPANTS

NOMBRE D’HEURES DE FORMATION PAR SALARIÉ

PARIS-CHARLES DE GAULLE

SOCIÉTÉ CIVILE

PARIS-ORLY

24

2019

2020

2021

19

TBILISSI

BUDGET DE LA DIRECTION DE L'ENGAGEMENT CITOYEN 3,7 M€ (DONT 1 ,5 M€ DOTATION DE LA FONDATION GROUPE ADP)

PART DE FEMMES AU COMEX 33 %

CERTIFICATION SANITAIRE : 27 AÉROPORTS DU GROUPE SUR 28 CERTIFIÉS ACI/AHA (AIRPORT HEALTH ACCREDITATION)

8

TAUX D’EMPLOI D’ALTERNANTS 2,54 %

2019

2020

2021

TAUX D’ABSENTÉISME 7,0 % PERFORMANCE FINANCIÈRE ET EXTRA FINANCIÈRE TAUX DE HANDICAP 7,02 %* * En 2020.

NOMBRE DE PROJETS SOUTENUS PAR LA FONDATION GROUPE ADP 49 projets

46

47

AÉROPORTS DE PAR I S / RAPPORT I NTÉGRÉ 202 1

AÉROPORTS DE PAR I S / RAPPORT I NTÉGRÉ 202 1