Rapport RSE 2019 - Groupe ADP

SOMMAIRE

Éditos..................................................................................................................................................... 4

Animer la ville aéroportuaire....................................................................................................... 6 Élargir nos horizons........................................................................................................................10 Relever les défis d’aujourd’hui et de demain....................................................................... 12 Déployer notre politique RSE.....................................................................................................14 Échanger avec nos parties prenantes et les mobiliser.................................................... 16 1. DIALOGUER ET S’ENGAGER POUR LES RIVERAINS ET LES TERRITOIRES 20 1.1 Construire avec les territoires............................................................................................... 22 1.2 Maîtriser les effets de nos activités sur le cadre de vie des riverains................ 25 1.3 Contribuer au développement local................................................................................28 1.4 S’engager au bénéfice des populations locales..........................................................34 2. AMÉLIORER NOTRE PERFORMANCE ENVIRONNEMENTALE 38 2.1 Réduire notre empreinte climatique................................................................................ 40 2.2 Agir pour la qualité de l’air..................................................................................................47 2.3 Préserver la biodiversité.......................................................................................................50 2.4 Préserver l’eau et les sols..................................................................................................... 53 2.5 Promouvoir l’économie circulaire..................................................................................... 55 3. AGIR POUR LES FEMMES ET LES HOMMES DE NOS PLATEFORMES 58 3.1 Assurer la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs....................62 3.2 Offrir un cadre de travail sûr et de qualité sur nos plateformes.........................65 3.3 Cultiver et renouveler notre capital humain................................................................68 3.4 Être une entreprise inclusive............................................................................................... 71 3.5 Renforcer le dialogue social............................................................................................... 76 4. OPÉRER DE FAÇON EXEMPLAIRE 78 4.1 Offrir un service de qualité...................................................................................................80 4.2 Maitriser les risques et agir avec éthique......................................................................84 4.3 Aménager des places aéroportuaires durables.........................................................88 4.4 Engager nos partenaires......................................................................................................92 94 Annexe 1 : Méthodologie de reporting..................................................................................94 Annexe 2 : Tableau des indicateurs 2019..............................................................................96 Annexe 3 : Conformité aux conventions internationales de l’ONU et l’OIT.........104 Annexe 4 : Indices et classements........................................................................................ 106 Annexe 5 : Glossaire.................................................................................................................... 107 ANNEXES

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