Document d'enregistrement universel 2021

ÊTRE P I ONN I ER EN MOB I L I SANT LES EXPERT I SES POUR LES DÉMULT I PL I ER

Fédérer les expertises du groupe, en renforçant les filières métier groupe. Le projet One Group, lancé en 2020, avait essentiellement pour objectif de favoriser l'intégration de l'ensemble des différents métiers et entreprises en France et à l'international, et de conduire à un meilleur pilotage en se fondant sur une plus grande polyvalence et mutualisation des savoir- faire. Ce projet a conduit à la création de 10 filières « groupe » organisées autour d’une famille de métiers et prenant en compte systématiquement les expertises liées à l’innovation et au développement durable. Le déploiement de ces filières doit être accéléré, en mettant l'accent sur des réalisations concrètes et directement mesurables autour des problématiques opérationnelles et technologiques, en standardisant nos méthodes et nos produits.

Bâtir un éco-système digital global, centré sur la donnée et s'appuyant sur des solutions groupe.

Le Groupe ADP doit mieux maîtriser et valoriser la ressource que constituent les données dont il dispose au niveau de chacune des plateformes, en mettant en place une plateforme de données à l'échelle du groupe. Par ailleurs, il doit s'appuyer sur un éco-système digital global, en portant des innovations digitales au cœur des activités du groupe – la modélisation des informations du bâtiment fonctionnement offertes aux salariés. Le groupe peut s'appuyer à la fois sur l'expertise d'ADP SA, sur celle de TAV Technologies et d'Hub One et sur les actions conduites par GMR Airports. (BIM), flow management , maintenance prédictive – et pour les modalités de

ONE GROUP - BÂTIR UN GROUPE MONDIAL, INTÉGRÉ ET RESPONSABLE

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AÉROPORTS DE PAR I S / DOCUMENT D ’ ENREG I STREMENT UN I VERSEL 202 1

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