Document d'Enregistrement Universel 2024

3 GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE RAPPORT SUR LE GOUVERNEMENT D’ENTREPRISE ARRÊTÉ PAR LE CONSEIL D’ADMINISTRATION DU 19 FÉVRIER 2025

3.1.3.2.2 Matrice des compétences et expériences des administrateurs Les informations présentées dans cette section permettent de répondre aux exigences de publication suivantes du rapport de durabilité : u [ESRS 2-GOV-1-21-(c)] → Informations sur l'expérience acquise qui présente un intérêt pour les secteurs, les produits et les lieux d’implantation géographique de l’entreprise ; u [ESRS 2-GOV-1-23] → Informations sur la manière dont les organes d'administration, de gestion et de surveillance déterminent si les compétences et l'expertise disponibles sont appropriées ou seront développées pour surveiller les questions de durabilité.

Gestion d’infrastructures/ métier aéroportuaire/ Industrie

Services à la clientèle : Hospitalité/ Commerce/ Marketing Immobilier International

Dirigeant exécutif/ Gouvernance

Compétences/Expériences

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Augustin de Romanet, Président-directeur général Séverin Cabannes, administrateur référent

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Pierre Cunéo

Fayçal Dekkiche

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Marie-Anne Donsimoni

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Mouhsine Elketrani

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May Gicquel

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Jacques Gounon Olivier Grunberg Cécile de Guillebon Jean-Paul Jouvent

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Fanny Letier Sylvia Metayer Yves Pascart

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Société Predica Prévoyance Dialogue du Crédit Agricole, administrateur, représentée par Matthieu Lance

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Stéphane Raison Valérie Schorgeré Perrine Vidalenche

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Répartition des compétences

61,11 %

83,33 % 44,44 %

61,11 % 66,67 %

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