Dispositif de cooptation

Le programme de cooptation s'adresse à tous les collaborateurs du Groupe ADP en CDI qui souhaitent recommander des personnes de leur réseau pour des offres d'emploi externes.

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La direction des ressources humaines présente son dispositif de cooptation

Le programme de cooptation s’adresse à tous les collaborateurs du Groupe ADP en CDI qui souhaitent recommander des personnes de leur réseau pour des offres d’emploi externes. Le dispositif de cooptation encourage les collaborateurs à s’associer au processus de recrutement du Groupe ADP et participer ainsi à intégrer les futurs talents du Groupe ADP.

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Qui peut coopter ?

Tous les salariés en CDI peuvent recommander /conseiller des personnes dont le profil correspond à une offre ouverte à la cooptation.

Il n’y a pas de conditions d’ancienneté minimum.

Hormis si le coopteur est impliqué dans la validation des candidats.

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Quels sont les postes éligibles à la cooptation?

Des postes sont à pourvoir en externe au sein du Groupe ADP, sur différents métiers.

Tous les postes, tant qu’il s’agit d’un CDI, sont éligibles à la cooptation.

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Comment coopter ?

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Quel outil ?

Un outil unique et digital est à votre disposition.

Il s’agit d’une application mobile «Talentsoft Cooptation» simple et intuitive adaptée à l’ensemble des smartphones et disponible sur les stores Apple et Google.

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Les étapes

ÉTAPE 1 Je reçois un mail de TalentSoft cooptation me communiquant mes identifiants et m’invitant à télécharger l’application

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Comment coopter ?

En tant que salarié en CDI, vous recevez un mail de l’expéditeur «Talentsoft cooptation» vous invitant à télécharger l’application mobile et vous communiquant vos identifiants de connexion. Vous aurez ensuite directement accès à toutes les offres d’emploi du Groupe ADP ouvertes à la cooptation et vous pourrez facilement les partager à votre réseau. Vous pourrez suivre l’avancement de votre coopté dans son parcours

de recrutement et engranger des points à chaque étape du processus. Vous pourrez convertir ces points en cadeaux. En cas de recrutement du coopté, vous gagnerez la prime de cooptation. Fun, digital, gamifié !

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Les bonnes pratiques

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ouvertes à la cooptation.

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RECRUTEMENT

5

Les étapes

ÉTAPE 1

Je reçois un mail de TalentSoft cooptation me communiquant mes identifiants et m’invitant à télécharger l’application «Talentsoft Cooptation» sur le store de mon smartphone

ÉTAPE 2

Une fois l’application lancée, je peux modifier mon profil, accéder à mon tableau de bord, consulter les offres ouvertes à la cooptation et visualiser le shop des cadeaux

ÉTAPE 3

Je peux dorénavant coopter, voir l’avancée de mon candidat dans le processus de recrutement et gagner les points associés aux étapes

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Les bonnes pratiques

Je télécharge l’application «Talentsoft Cooptation» sur mon smartphone. Je consulte régulièrement les offres ouvertes à la cooptation. Je peux également coopter depuis un ordinateur à l’adresse suivante https://referral-employee.talent-soft.com/

Je coopte une personne que je connais réellement. Je coopte une personne dont le profil peut correspondre à la culture de l’entreprise.

J’ose coopter !

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Contact

Pour toute question, contactez l’équipe en charge du dispositif de cooptation : cooptation@adp.fr Rejoignez la communauté des coopteurs et soyez nos meilleurs ambassadeurs !

Imprimerie intégrée du Groupe ADP - N°67028 C003 - Mai 2022 - IMPRIM’VERT®

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