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6 INFORMATIONS FINANCIÈRES CONCERNANT LE PATRIMOINE, LA SITUATION FINANCIÈRE ET LES RÉSULTATS ANNUELS 2024 COMPTES CONSOLIDÉS DU GROUPE ADP AU 31 DÉCEMBRE 2024

Les tableaux ci-après présentent la sensibilité des engagements de retraite et autres avantages hors plans de départs aux principales hypothèses actuarielles :

Impact sur la valeur actualisée de l'engagement au 31/12/2024

Impact sur la valeur actualisée de l'engagement au 31/12/2024

Hypothèse basse

Hypothèse haute

(en millions d'euros)

Dérive des coûts médicaux

-1,00 %

(2)

1,00 %

2

Taux d'actualisation / Taux de rendement attendu des actifs du régime

-0,50 %

18

0,50 %

(17)

Taux de mortalité

- 1 an

2

+ 1 an

(2)

Taux d'augmentation des salaires (inflation incluse)

-0,50 %

(16)

0,50 %

17

Impact sur la valeur actualisée de l'engagement au 31/12/2023

Impact sur la valeur actualisée de l'engagement au 31/12/2023

Hypothèse basse

Hypothèse haute

(en millions d'euros)

Dérive des coûts médicaux

-1,00 %

(2)

1,00 %

3

Taux d'actualisation / Taux de rendement attendu des actifs du régime

-0,50 %

18

0,50 %

(16)

Taux de mortalité

- 1 an

2

+ 1 an

(2)

Taux d'augmentation des salaires (inflation incluse)

-0,50 %

(16)

0,50 %

17

5.4 Plan d’Attribution Gratuite d’Action Son impact au résultat est de -1 million d’euros au 31 décembre 2024 et de -14 millions d’euros depuis le début du plan d’attribution gratuite en 2023.

5.5 Provisions pour engagements sociaux au bilan Les provisions pour engagements sociaux ont évolué comme suit au passif du bilan :

2024

2023

(en millions d'euros)

Provisions au 1 er janvier

438

442

Augmentations

39 24

47 22

Dotations d'exploitation Dotations financières

15

15 10

Dotations aux provisions pour éléments non récurrents

-

Diminutions

(41) (38)

(51) (49)

Provisions utilisées

Reconnaissance de (gains) / pertes actuariels nets

8

25

Réduction / modification de régimes

(10)

(18)

Autres variations

(1)

(9)

Provisions au 31 décembre

436 397

438 396

Part non courante

Part courante

39

42

PERTES ET GAINS ACTUARIELS Les pertes actuarielles pour -8 millions d’euros reconnues en autres éléments du résultat global au 31 décembre 2024 sont principalement dues à la variation des salaires minimum et salaires plafonds turcs ainsi qu’à l’évolution de la population

pour les plans turcs (entrants / sortants). Ces pertes sont partiellement compensées par les mises à jour des hypothèses financières pour le périmètre France et Turquie.

5.5.1 Meilleure estimation des cotisations à verser Le montant des cotisations que le groupe estime devoir verser aux actifs des régimes à prestations définies au 31 décembre 2024 ne présente pas de caractère significatif.

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