DEU - VFR test

[DEU] - Page de garde1
[DEU] - Sommaire2
[DEU] Présentation3
Section 5914
Section 5925
Section 5936
Section 5947
Section 5958
Section 5969
Section 59710
Section 59811
Section 59912
Section 60013
[DEU] 1 Entrée de chap14
[DEU] 1 Présentation du groupe15
[DEU] 1.1 Activités du groupe16
[DEU] 1.1.1 Présentation générale16
Modèle d'affaire - page 2/217
[RG] 1.1.1.1. Un modèle d'affaires responsable et durable18
Chaîne de valeur de l'activité Aéronautique20
Chaîne de valeur de l'activité Commerces et services21
Chaîne de valeur de l'activité Immobilier22
[DEU] 1.1.1.2 Les acteurs de l’écosystème22
[RG] 1.1.1.4 Organigramme25
[DEU] 1.1.2 Activités du Groupe26
[DEU] 1.1.2.1 Activités aéronautiques – plateformes franciliennes26
[DEU] 1.1.2.2 Commerces et services – plateformes franciliennes31
[DEU] 1.1.2.3 Immobilier – plateformes franciliennes39
[DEU] 1.1.2.4 International et développement aéroportuaire43
[DEU] 1.1.2.4.1 Une stratégie internationale au modèle unique et créateur de valeur43
[DEU] 1.1.2.4.2 TAV Airports44
[DEU] 1.1.2.4.3 Airport International Group (AIG)47
[DEU] 1.1.2.4.4 ADP International47
[DEU] 1.1.2.4.5 GMR Airports49
[DEU] 1.1.2.5 Autres activités51
[DEU] 1.2 Stratégie du Groupe52
[DEU] 1.2.1 Feuille de route 2025 Pioneers52
[DEU] 1.2.2 Suivi des indicateurs de la feuille de route stratégique 2025 Pioneers56
[RG] 1.2.2 Suivi des indicateurs de la feuille de route stratégique 2025 Pioneers56
[DEU] 1.3 Principales plateformes61
[DEU] 1.3.1 Plateformes parisiennes61
[DEU] 1.3.1.1 PARIS-CHARLES DE GAULLE63
[DEU] 1.3.1.2 PARIS-ORLY68
[DEU] 1.3.1.3 PARIS-LE BOURGET72
[DEU] 1.3.2 Plateformes internationales76
[DEU] 1.3.2.1 Ankara76
[DEU] 1.3.2.2 Izmir79
[DEU] 1.3.2.3 Almaty81
[DEU] 1.3.2.4 Antalya83
[DEU] 1.3.2.5 Delhi85
[DEU] 1.3.2.6 Hyderabad88
[DEU] 1.3.2.7 Santiago du Chili90
[DEU] 1.3.2.8 Amman93
[DEU] 1.4 Position Concurrentielle95
ACTIVITÉS AÉRONAUTIQUES95
ACTIVITÉS CARGO95
LES ACTIVITÉS COMMERCIALES ET DE SERVICES DES AÉROPORTS FRANCILIENS96
LES ACTIVITÉS IMMOBILIÈRES EN ÎLE-DE-FRANCE96
LES ACTIVITÉS D’HUB ONE96
ACTIVITÉS INTERNATIONALES96
[DEU] 1.5 Environnement Réglementaire97
LA CONVENTION DE CHICAGO97
RÉGLEMENTATION COMMUNAUTAIRE97
LÉGISLATION NATIONALE97
RÉGLEMENTATION RELATIVE AUX REDEVANCES AÉROPORTUAIRES98
OUVERTURES DES AÉRODROMES À LA CIRCULATION AÉRIENNE PUBLIQUE98
TRAVAUX SUR LES AÉRODROMES98
PROPRIÉTÉ DES ACTIFS D’AÉROPORTS DE PARIS99
LÉGISLATION EN MATIÈRE DE SÉCURITÉ AÉROPORTUAIRE99
ATTRIBUTION DES CRÉNEAUX HORAIRES100
LE CAHIER DES CHARGES D’AÉROPORTS DE PARIS100
LÉGISLATION RELATIVE À LA DÉCARBONATION DE L’AVIATION CIVILE101
AUTRES RÉGLEMENTATIONS PARTICULIÈREMENT APPLICABLES AUX ACTIVITÉS AÉROPORTUAIRES102
Section 617103
[DEU] 2 Entrée de chap104
[DEU] 2 Facteurs de risques et contrôle interne105
[RG] 2.1 Facteurs de risques106
[RG] 2.1.1 Synthèse des principaux risques et méthode106
[RG] 2.1.2 Risques pour le modèle économique et social108
[RG] 2.1.3 Risques de menaces externes113
[RG] 2.1.4 Risques liés au maintien et à la robustesse des capacités aéroportuaires116
[RG] 2.1.5 Risques liés aux évolutions environnementales et aux effets du changement climatique119
[RG] 2.1.6 Risques liés à la conformité et à la culture de l’entreprise121
[DEU] 2.2 Contrôle interne et gestion des risques125
[RGE] 2.2.1 Présentation générale125
[RGE] 2.2.2 Description du dispositif126
[RG] 2.2.3 Politique générale d’assurance du Groupe131
[DEU] 2.3 Procédures judiciaires et d'arbitrage132
[DEU] Contentieux en matière de régulation pour l’aéroport de New Delhi132
[DEU] Contentieux fiscal en Turquie132
[DEU] Ouverture par ADP International d’une procédure d’arbitrage à l’encontre de la république du Chili133
CONTENTIEUX D’URART RELATIF A L’ATTRIBUTION DE LA CONCESSION DE DUTY FREE POUR L’AEROPORT D’ANTALYA A FRAPORT TAV ANTALYA133
[DEU] 3 Entrée de chap134
[DEU] 3 Gouvernement 
d’entreprise135
[RGE] 3.1 Rapport sur le gouvernement d'entreprise arrêté par le conseil d'administration du 19 février 2025136
3.1.1 Rémunérations136
3.1.2 Gouvernance147
[RGE] 3.1.3 Conseil d’administration151
[RGE] 3.1.3.1 Composition du conseil d’administration151
[RGE] 3.1.3.2 Présentation du conseil d’administration154 - 155
[RGE] 3.1.3.2.1 Présentation synthétique du conseil d’administration au 31 décembre N Gauche154 - 155
[RGE] 3.1.3.2.2 Matrice des compétences et expériences des administrateurs Gauche156 - 157
[RGE] 3.1.3.2.3 Présentation du conseil d’administration - Suite158
[RGE] 3.1.3.2.4 Indépendance des administrateurs158
[RGE] 3.1.3.2.5 Changements intervenus dans la composition du conseil d’administration et des comités au cours de l’exercice161
[RGE] 3.1.3.2.6 Biographie, mandats et fonctions exercés dans toutes sociétés par les mandataires sociaux au 31 décembre N162
[RGE] 3.1.3.3 Organisation et fonctionnement du conseil d’administration184
[RGE] 3.1.3.3.1 Mission du conseil d’administration184
[RGE] 3.1.3.3.1.1 Attributions du conseil d'administation184
[RGE] 3.1.3.3.1.2 Prise en considération de la raison d’être et de la responsabilité sociale et environnementale (dont enjeux climatiques) et des questions de durabilité185
[RGE] 3.1.3.3.2 Fonctionnement du conseil d’administration et de ses comités187
[RGE] 3.1.3.3.2.1 Procédure de gestion des conflits d’intérêts187
[RGE] 3.1.3.3.2.2 Information des Membres du Conseil d'Administration187
[RGE] 3.1.3.3.2.3 Respect de la confidentialité187
[RGE] 3.1.3.3.2.4 Formation des membres du Conseil d’Administration187
[RGE] 3.1.3.3.2.5 Description de la procédure mise en place par le conseil d’administration pour l’évaluation des conventions portant sur des conditions courantes et conclues à des conditions normales188
[RGE] 3.1.3.3.2.6 Réunions du conseil d’Administration188
[RGE] 3.1.3.3.2.7 Activités du Conseil d’Administration en N188
[RGE] 3.1.3.3.2.8 Fonctionnement et activités des comités du Conseil d’Administration190
[RGE] 3.1.3.3.2.9 Évaluation du fonctionnement du Conseil et des Comités194
3.1.4 Modalités particulières de la participation des actionnaires à l’assemblée générale197
3.1.5 Description des principales caractéristiques des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques de l'entreprise dans le cadre du process d'établissement de l'info fin197
[DEU] Texte 3.1.5 Description des principales caractéristiques des systèmes de contrôle interne et de gestion des risques de l'entreprise dans le cadre du process d'établissement de l'info fi197
3.1.6 Eléments susceptibles d’avoir une incidence en cas d’offre publique198
3.2 Autres éléments relatifs aux organes d'administration et de direction générale201
3.2.1 Mise à jour de la composition des organes d'administration et de direction générale depuis le 31 décembre 2024201
3.2.2 Renseignements personnels concernant les membres des organes d'administration et de direction générale202
3.2.3 Actions de la société détenues par les membres des organes d'administration et de direction générale203
3.3 Gouvernance interne204
3.3.1 Comité de direction générale204
3.3.2 Comité exécutif204
3.3.3 Renseignements personnels concernant les membres de la gouvernance interne de la Société205
Autres membres du comité de direction générale207
Autres membres du comité exécutif208
Rémunération des membres du comité exécutif209
Section 603209
[DEU] 4 Entrée de chap210
[DEU] 4 CSRD211
[RD][PV] Fusion du Rapport de durabilité et du Plan de vigilance - Clés de lecture212
Une démarche stratégique pour renforcer la cohérence et la lisibilité de l'information pour nos parties prenantes212
Une analyse de double matérialité et des engagements allant au-delà des obligations requises au titre de la CSRD212
[PV] Plan de vigilance - Cadre et clés de lectures214
4.1 Informations générales217
4.1.1. Méthodologie et périmètre217
[RD][PV] BP-1 — Périmètre du rapport de durabilité et exceptions éventuelles217
[RD][PV] BP-2 — Limites méthodologiques rencontrées218
4.1.2. Gouvernance221
[RD][PV] GOV-1 — Rôle et composition des organes de gouvernance221
[RD][PV] GOV-2 — Information et prise en compte des enjeux de durabilité dans la gouvernance223
[RD] GOV-3 — Mécanismes incitatifs liés aux performances de durabilité223
[RD][PV] GOV-5 — Gestion des risques et contrôles internes concernant les rapports de durabilité224
[RD][PV] GOV-4225
4.1.3. Stratégie & modèle d'affaire226
[RD][PV] SBM-1 — Description de l'entreprise, de sa raison d'être, de sa stratégie Pioneers 2025, de son modèle d'affaires, des chaînes de valeur associées226
[RD][PV] SBM-2 — Cartographie des parties prenantes et prise en compte de leurs intérêts / attentes228
[RD] IRO-1 — Méthodologie d'analyse IRO et intégration au processus global de gestion des risques de Groupe ADP231
[RD][PV] SBM-3 — Synthèse de l'analyse IRO : enjeux matériels et description des risques principaux et de leur impact sur la stratégie, le modèle d’affaires et la position financière de l’entreprise233
4.1.4. Analyse IRO242
[RD][PV] IRO-2 — Présentation des informations publiées dans le rapport de durabilité242
4.2 [RD][PV] ENJEUX ENVIRONNEMENT247
4.2.a. [PV] RAPPORT DE DURABILITÉ - INTRODUCTION À LA POLITIQUE ENVIRONNEMENTALE DU GROUPE ADP247
4.2.b. [PV] DÉMARCHE GÉNÉRALE DE VIGILANCE ENVIRONNEMENT249
4.2.1. [RD][PV] Changement climatique254
E1-2 —Ambition climat + périmètre de ce qui est considéré pour ESRS E1 + gouvernance climat255
E1.IRO-1 — Synthèse du processus et des résultats de l'analyse IRO pour l'ESRS E1255
E1.SBM-3 — Analyse de résilience de l'entreprise au risque climatique259
4.2.1.1. Adaptation du changement climatique264
E1-4 — Objectifs liés à l'adaptation au changement climatique264
E1-3 — Plan d'adaptation : risques climatiques physiques et risques de transition265
4.2.1.2. Atténuation du changement climatique268
E1-4 — Objectifs liés à l'atténuation du changement climatiqueE1-4 — Objectifs liés à l'atténuation du changement climatique268
E1-5 — Consommations énergétiques276
E1-6 — Émissions GES consolidées278
E1-1 — Plan de transition : leviers, ressources (présentation générale)285
E1.GOV-3 — Plan de transition : leviers, ressources (présentation générale)298
E1-7 — Compensation des émissions de GES298
E1-8 — Tarification interne du carbone300
E1-3 — Plan de transition : moyens alloués302
4.2.1.3. Développement des nouvelles filières énergétiques303
MDR-P — Contenu essentiel de la politique303
MDR-A — Actions clés envisagées (horizon temporel, portée, …)305
"MDR-T MDR-M" — Cibles et objectifs souhaités et dispositifs de mesure307
[DEU] Taxonomie verte307
[DEU] Obligations et méthodologie du règlement taxonomie307
[DEU] Tableau des indicateurs pour le Groupe ADP314
[DEU] Taxonomie verte Tableaux315
[DEU] CA316 - 317
[DEU] CAPEX318 - 319
[DEU] OPEX320 - 321
[DEU] Activités liées à l'énergie nucléaire et au gaz fossile322
[DEU] CA - Activités liées à l'énergie nucléaire et au gaz fossile322
[DEU] CAPEX - Activités liées à l'énergie nucléaire et au gaz fossile325
4.2.2. [RD] [PV] Pollution328
[RD] Pollution Analyse IRO329
E2. IRO-1 Pollution de l’air329
4.2.2.1. [RD][PV] Limitation de nos impacts sur la qualité de l'air - enjeu commun PV330
E2-1 — Politique Groupe ADP pour gérer et atténuer la pollution de l'air330
E2-2 — Plan d'actions en cours et à venir pour mettre en œuvre la politique et atteindre les objectifs fixés332
E2-3 — Objectifs en matière de prévention, contrôle ou réduction des émissions de polluants333
E2-4 — Évaluation des niveaux de rejets / émissions de polluants334
E2-5 — Focus sur les substances préoccupantes335
E2-6 — Synthèse des incidences financières pour Groupe ADP335
4.2.2.2. [RD][PV] Maîtrise de nos rejets en eau336
E2-1 — Politique Groupe ADP pour gérer et atténuer la pollution de l'eau336
E2-2 — Plan d'actions en cours et à venir pour mettre en œuvre la politique et atteindre les objectifs fixés Copy338
E2-3 — Objectifs en matière de prévention, contrôle ou réduction des émissions de polluants Copy339
E2-4 — Évaluation (méthode & résultats) des niveaux de rejets / émissions de polluants par Groupe ADP (y compris projection)340
Section 603341
Section 604341
E2-5 — Focus sur les substances préoccupantes Copy342
E2-6 — Synthèse des incidences financières pour Groupe ADP342
4.2.2.3 [PV] Consommation de l'eau342
4.2.2.3.1 Description du risque342
4.2.2.3.2 Actions de prévention et d'atténuation343
4.2.2.3.3 Démarche de progrès344
4.2.2.4 [PV] Limiter la pollution des sols et des eaux souterraines - lié aux enjeux du plan de vigilance344
4.2.2.4.1 Description des risques spécifiques vigilance344
4.2.2.4.2 Actions de prévention et d'atténuation344
4.2.2.4.3 Démarche de progrès346
4.2.3. [RD][PV] Biodiversité346
4.2.3.1. Limitation de nos pressions sur la biodiversité347
SBM-3 — Identification des sites Groupe ADP importants et des incidences négatives potentielles347
IRO-1 "Présentation des IRO sur la biodiversité et les écosystèmes :349
E4-1 — Résilience du modèle d'affaire Groupe ADP face au risque biodiversité353
E4-2 — Politique Groupe ADP en matière de préservation de la biodiversité et des écosystèmes355
E4-3 — Synthèse des actions en faveur de la biodiversité sur 2023 - 2024 (descriptif détaillé incluant évaluation monétaire)360
E4-4 - E4-3 — Fixation d'objectifs biodiversité : seuils écologiques & méthodologie associée et Plan d'actions en faveur de la biodiversité362
E4-5 — Identification & qualification des zones protégées / zones clés potentiellement impactées (nombre & surfaces)363
E4-6 — Synthèse des incidences financières pour Groupe ADP364
4.2.4. [PV] Économie circulaire364
4.2.4.1. Présentation des risques liés à l'utilisation des ressources, l'économie circulaire et la gestion des déchets364
4.2.4.2. Actions de prévention, d'atténuation et opportunités365
4.2.4.3. Démarche de progrès en matière d'économie circulaire369
4.3. [RD][PV] ENJEUX SOCIAUX & SOCIÉTAUX370
4.3.a. Introduction sujets sociaux du Rapport de Durabilité370
4.3.b. Démarche générale de vigilance Droits Humains371
4.3.b.1 Cartographie des risques droits humains371
4.3.b.2 Actions transverses de prévention et d'atténuation des risques droits humains373
4.3.b.3 Dispositif de suivi et démarche de progrès du Groupe377
4.3.1 [RD][PV] Salariés de l'entreprise378
[RD] Cadrage : Analyse des enjeux (IRO) liés aux effectifs et description des caractéristiques des effectifs sur lesquels ils portent379
Caractéristiques des salariés de l'entreprise382
4.3.1.1 [RD][PV] Santé et sécurité des salariés383
S1-1 Politiques Groupe ADP concernant la santé sécurité des salariés383
[RD][PV] Politiques liées aux effectifs de l'entreprise383
S1-2 Écoute et intégration du point de vue des effectifs de l'entreprise dans l'évaluation des impacts reliés à la santé sécurité385
[RD][PV] Processus d’interaction au sujet des incidences avec les travailleurs de l’entreprise et leurs représentants385
S1-3 Méthode de gestion des plaintes et des incidences négatives et canaux de communications utilisés pour interagir avec le personnel au sujet de la santé et de la sécurité386
[RD][PV]Procédures de réparation des incidences négatives et canaux permettant aux travailleurs de l’entreprise de faire part de leurs préoccupations386
S1-4 Plans d'action mis en place pour prévenir, atténuer et réparer les impacts liés à la santé sécurité des effectifs de l'entreprise387
[RD][PV] Actions concernant les incidences importantes, approches visant à atténuer les risques importants et à saisir les opportunités importantes concernant les effectifs de l’entreprise, et efficacité de ces actions et approches387
S1-5 Objectifs ciblés en matière de santé sécurité des effectifs de l'entreprise389
[RD][PV] Cibles liées à la gestion des incidences importantes, à la promotion des incidences positives et à la gestion des risques et opportunités389
S1-11 Politiques du Groupe ADP concernant le cadre d'application de la protection sociale contre les pertes de revenus dues aux événements majeurs de la vie et panorama des salariés en bénéficiant ou n'en bénéficiant pas389
[RD][PV] Protection sociale389
S1-14 Données de couverture par un système de gestion de la santé et de la sécurité et données d'incidentologies des effectifs au sein du Groupe390
[RD][PV] Métriques de santé et de sécurité390
4.3.1.2 [PV] Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT)391
4.3.1.3 [RD][PV] Sécurisation et attractivité des métiers et des compétences dans l'entreprise393
[RD][PV] S1-1 — Politiques Groupe ADP concernant la sécurisation et l'attractivité des métiers et des compétences dans l'entreprise393
[RD][PV] Politiques liées aux effectifs de l'entreprise393
S1-2 Écoute et intégration du point de vue des effectifs de l'entreprise dans l'évaluation des impacts reliés à la sécurisation et à l'attractivité des métiers et des compétences dans l'entreprise394
[RD][PV] S1-2 — Écoute et intégration du point de vue des effectifs de l'entreprise dans l'évaluation des impacts reliés à la sécurisation et à l'attractivité des métiers et des compétences dans l'entreprise394
S1-3 Méthode de gestion des plaintes et des incidences négatives et canaux de communications utilisés pour interagir avec le personnel au sujet de la sécurisation et de l'attractivité des métiers et des compétences dans l'entreprise395
[RD][PV] Procédures de réparation des incidences négatives et canaux permettant aux travailleurs de l’entreprise de faire part de leurs préoccupations395
S1-4 Plans d'action mis en place pour prévenir, atténuer et réparer les impacts liés à la sécurisation et à l'attractivité des métiers et des compétences dans l'entreprise des effectifs de l'entreprise396
[RD][PV] Actions concernant les incidences importantes, approches visant à atténuer les risques importants et à saisir les opportunités importantes concernant les effectifs de l’entreprise, et efficacité de ces actions et approches396
S1-5 — Objectifs ciblés en matière de sécurisation et d'attractivité des métiers et des compétences dans l'entreprise des effectifs de l'entreprise399
[RD][PV] Cibles liées à la gestion des incidences importantes, à la promotion des incidences positives et à la gestion des risques et opportunités399
S1-13 Chiffres concernant les actions mises en places pour la formation des salariés (y compris par typologie de salarié)399
[RD][PV] Métriques de la formation et du développement des compétences399
4.3.1.4 [RD][PV] Dialogue Social400
S1-1 Politiques Groupe ADP concernant le dialogue social400
[RD][PV] Politiques liées aux effectifs de l'entreprise400
S1-2 Ecoute et intégration du point de vue des effectifs de l'entreprise dans l'évaluation des impacts reliés au dialogue social400
[RD][PV] Processus d’interaction au sujet des incidences avec les travailleurs de l’entreprise et leurs représentants400
S1-3 Méthode de gestion des plaintes et des incidences négatives et canaux de communications utilisés pour interagir avec le personnel au sujet du dialogue social402
[RD][PV] Procédures de réparation des incidences négatives et canaux permettant aux travailleurs de l’entreprise de faire part de leurs préoccupations402
S1-4 Plans d'action mis en place pour prévenir, atténuer et réparer les impacts liés au dialogue social403
[RD][PV] Actions concernant les incidences importantes, approches visant à atténuer les risques importants et à saisir les opportunités importantes concernant les effectifs de l’entreprise, et efficacité de ces actions et approches403
S1-5 Objectifs ciblés en matière de dialogue social403
[RD][PV] Cibles liées à la gestion des incidences importantes, à la promotion des incidences positives et à la gestion des risques et opportunités403
S1-8 Couverture des salariés par de conventions collectives404
[RD][PV] S1-8 — tableaux404
4.3.1.5 [PV] Non-discrimination, Diversité et inclusion404
4.3.2 Travailleurs de la chaîne de valeur409
S2. SBM-3 - Cadrage RD410
4.3.2.1 [RD][PV] Santé & sécurité des travailleurs de la chaîne de valeur aéroportuaire412
S2-1 — Politiques Groupe ADP concernant la santé sécurité des travailleurs de la CDV, notamment sur la gestion des risques associés et les engagements412
S2-2 — Écoute et intégration du point de vue des travailleurs de la CDV dans l'évaluation des impacts reliés à la santé sécurité414
S2-3 — Mécanismes de réclamation mis en place à disposition des travailleurs de la CDV au sujet de la santé sécurité416
S2-4 — Plans d'action mis en place pour prévenir, atténuer et réparer les impacts liés à la santé sécurité des travailleurs de la CDV417
S2-5 — Objectifs ciblés en matière de santé sécurité des travailleurs de la CDV418
4.3.2.2 Sécurisation et attractivité des métiers et des compétences des travailleurs de la chaîne de valeur419
S2-1 — Politiques Groupe ADP concernant l'attractivité des métiers et la sécurisation des compétences des travailleurs de la chaîne de valeur419
S2-2 — Écoute et intégration du point de vue des travailleurs de la CDV dans l'évaluation des impacts reliés aux compétences419
S2-3 — Méthode de gestion des plaintes et des incidence et canaux de communications utilisés pour interagir avec les représentants du personnel420
S2-4 — Plan d'actions et évaluation des actions de gestion des incidences420
S2-5 — Processus d'implication des représentants du personnel dans la gestion des incidences et de son amélioration421
4.3.3 [RD][PV] Communautés affectées422
S3.SBM-3 — Cadrage : Analyse des IRO de l'ESRS 3 sur les communautés affectées par l'activité du Groupe ADP, incluant la description des communautés présentes422
4.3.3.1 [RD][PV] Réduction des nuisances sonores427
S3-1 — Politique de réduction des nuisances sonores427
S3-2 — Écoute et intégration du point de vue des communautés affectées dans l'évaluation de l'impact des nuisances sonores428
S3-3 — Mécanismes de réclamation mis en place à disposition des communautés affectées par les nuisances sonores430
S3-4 — Plans d'action mis en place pour prévenir, atténuer et réparer les impacts liés aux nuisances sonores431
S3-5 — Objectifs ciblés de réduction des nuisances sonores434
4.3.3.2 [RD][PV] Qualité du dialogue avec les parties prenantes territoriales435
S3-1 — Politique d'écoute et de dialogue mise en place avec les parties prenantes territoriales435
S3-2 — Écoute et intégration du point de vue des communautés affectées dans la conception et la réalisation des actions de dialogue avec elles437
S3-3 — Initiatives, lieux et cadres de dialogues en place avec les parties prenantes territoriales438
S3-4 — Plans d'action mis en place pour améliorer le dialogue avec les parties prenantes territoriales et la prise en compte de ses résultats439
S3-5 — Objectifs ciblés d'échanges avec les parties prenantes territoriales440
4.3.3.3 [RD][PV] Développement économique local, insertion & emploi441
S3-1 — Politique de développement économique local, d'emploi et d'insertion engagée par le Groupe ADP441
S3-2 — Écoute et intégration du point de vue des communautés affectées dans la conception et la réalisation de la politique de développement économique442
S3-3 — Initiatives, lieux et cadres de dialogues en place avec les communautés affectées au sujet du développement économique local, d'emploi et d'insertion443
S3-4 — Plans d'action mis en place pour améliorer le développement économique local, d'emploi et d'insertion444
S3-5 — Objectifs ciblés en matière de développement économique local, d'emploi et d'insertion447
4.3.4 [RD][PV] Consommateurs et utilisateurs finaux448
S4.SBM-3 — Cadrage : Analyse des IRO de l'ESRS 4 sur les consommateurs et utilisateurs finaux, lié à l'activité du Groupe ADP, incluant la description des types de consommateurs et d'utilisateurs finaux sur lesquels l'entreprise est susceptible d'avoir des impacts négatifs448
4.3.4.1 [RD][PV] Sureté & sécurité publique aéroportuaire451
S4-1 — Politique Groupe ADP en matière de sûreté et sécurité publique et aéroportuaire451
S4-2 — Écoute et intégration du point de vue des consommateurs et utilisateurs finaux dans l'évaluation des impacts liés à la sécurité et la sûreté454
S4-3 — Mécanismes de réclamation et de réparation des impacts mis à la disposition des consommateurs et utilisateurs finaux concernant la sécurité et la sûreté455
S4-4 — Plans d'action mis en place pour prévenir, atténuer et réparer les impacts liés à la sécurité et à la sûreté456
S4-5 — Objectifs ciblés en matière de sécurité et de sûreté458
4.3.4.2[RD][PV] Accès à la plateforme et multimodalité459
S4-1 — Politique Groupe ADP en matière d'accès à la plateforme et de multimodalité459
S4-2 — Écoute et intégration du point de vue des consommateurs et utilisateurs finaux dans l'évaluation des impacts liés à l'accès à la plateforme et la multimodalité463
S4-3 — Mécanismes de réclamation et de réparation des impacts mis à la disposition des consommateurs et utilisateurs finaux concernant accès à la plateforme et la multimodalité465
S4-4 — Plans d'action mis en place pour prévenir, atténuer et réparer les impacts liés à l'accès à la plateforme et à la multimodalité465
S4-5 — Objectifs ciblés en matière d'accès à la plateforme et de multimodalité471
4.3.4.3 [RD][PV] Hospitalité pour tous476
S4-1 — Politique Groupe ADP en matière d'hospitalité pour tous et d'universalité de l'accueil des clients476
S4-2 — Écoute et intégration du point de vue des consommateurs et utilisateurs finaux dans l'évaluation des impacts liés au traitement des passagers sur une plateforme du Groupe ADP478
S4-3 — Mécanismes de réclamation et de réparation des impacts mis à la disposition des consommateurs et utilisateurs finaux concernant l'hospitalité sur les plateformes aéroportuaires481
S4-4 — Plans d'action mis en place pour prévenir, atténuer et réparer les impacts liés à l'hospitalité sur les plateformes aéroportuaires483
S4-5 — Objectifs ciblés en matière d'hospitalité pour tous486
4.4 . [RD][PV] ENJEUX GOUVERNANCE488
Introduction sujets Gouvernance488
4.4.1 [PV] Démarche générale de vigilance fournisseurs et sous-traitants488
4.4.1.1 Identification des risques achats488
4.4.1.2. Actions de prévention et d'atténuation490
4.4.1.3. Démarche de progrès au titre des Achats Responsables & Durables494
4.4.2. [RD][PV] Enjeux Ethique et compliance496
4.4.2.1 Prise en compte des enjeux Éthique et Compliance dans la Gouvernance497
4.4.2.2 Identification des risques Éthique et compliance498
4.4.2.3. Engagements et déploiement de la culture éthique du Groupe499
4.4.2.4 Les dispositifs de contrôle et d’alerte503
4.4.2.5 La sensibilisation et la formation sur les sujets Éthique et compliance507
4.4.2.6 Prévention et détection de la corruption508
G1-3 Prévention et détection de la corruption et des pots-de-vin508
G1-4 Incidents de corruption ou de pots-de-vin509
4.4.3 Déployer une politique fiscale responsable510
4.4.3.1 Politique et Objectifs510
4.4.3.2 Organisation et gouvernance de la fonction fiscale510
4.4.3.3 Une démarche responsable et transparente511
[PV] Plan de vigilance - Table de concordance détaillée avec le Rapport de durabilité511
4.5. Rapport des commissaires aux comptes concernant le rapport de durabilité520
Rapport de certification des informations en matière de durabilité et de contrôle des exigences de publication des informations prévues à l'article 8 du règlement (UE) 2020/852 de la société Aéroports de Paris520
Section 604523
[DEU] 5 Entrée de chap524
[DEU] 5 Activité de l’exercice et données prospectives525
[DEU] 5.1 Commentaires sur l'actualité du groupe depuis le 1er janvier 2024526
Section526
Gouvernance526
Plateformes parisiennes527
Plateformes internationales529
Hospitalité et qualité de service530
Emprunts obligataires531
Taxe sur l'exploitation des infrastructures de transport de longue distance531
Feuille de route stratégique 2025 Pioneers531
Décarbonation532
Intégration du titre ADP dans les indices CAC Next 20 et CAC 40 ESG532
[RG] 5.2 Analyse des comptes consolidés de l’année 2024533
[RG] 5.2.1 Analyse par segment537
[RG] 5.2.2 Flux de trésorerie du groupe ADP542
[RG] 5.3 Atteinte des hypothèses de trafic, prévisions et objectifs financiers 2024544
[DEU] 5.4 Investissements544
[DEU] 5.4.1 Investissements des périodes couvertes par l’information financière présentée544
[DEU] 5.4.2 Investissement en cours546
[DEU] 5.4.3 Programme d’investissements prévisionnel d’Aéroports de Paris en 2025, hors investissements financiers546
[DEU] 5.4.4 Investissements réalisés dans des co-entreprises ou dans des participations significatives546
[DEU] 5.4.5 Impact environnemental des investissements réalisés et en cours547
[RG] 5.5 Événements récents548
[RG] 5.6 Perspectives548
[RG] Trafic passagers548
[RG] Commerces à Paris Aéroport549
[RG] Impacts financiers de la loi de finances pour 2025549
[RG] Prévisions et objectifs financiers 2025550
[RG] Démarrage d'une phase de concertation volontaire du public relative au plan directeur de Paris Charles de Gaulle "CDG 2050"550
[RG] Objectifs 2026 et ambition à moyen-terme551
[RG] Hypothèses de trafic prévisions et objectifs financiers 2025551
Section 590551
[DEU] 6 Entrée de chap552
[DEU] 6 Informations financière concernant le patrimoine la situation financière et les résultats annuels553
6.1 Comptes consolidés du groupe ADP au 31 décembre 2024554
Chiffres clés554
Glossaire555
6.1.1 Compte de résultat consolidé556
6.1.2 État du résultat global556
6.1.3 État consolidé de la situation financière557
6.1.4 Tableau des flux de trésorerie consolidés558
6.1.5 Tableau de variation des capitaux propres consolidés559
6.1.6 Notes annexes aux états financiers consolidés560
Note 1 - Principes généraux560
1.1 Bases de préparation des comptes560
1.2 Politique environnementale561
1.3 Référentiel comptable563
Note 2 - Faits marquants565
Note 3 - Périmètre de consolidation568
3.1 Principes comptables liés au périmètre568
3.2 Évolution du périmètre de consolidation570
Note 4 - Éléments courants de l'activité opérationnelle571
4.1 Information sectorielle571
4.2 Chiffre d’affaires574
4.3 Autres produits opérationnels courants578
4.4 Clients et comptes rattachés579
4.5 Charges opérationnelles courantes579
4.6 Fournisseurs et comptes rattachés581
4.7 Autres créances et charges constatées d’avance581
4.8 Autres dettes et produits constatés d’avance581
4.9 Entreprises mises en équivalence582
4.10 Stocks585
Note 5 - Avantages au personnel586
5.1 Charges de personnel586
5.2 Avantages du personnel postérieurs à l’emploi587
5.3 Indemnités de cessation d’emploi588
5.4 Plan d’Attribution Gratuite d’Action590
5.5 Provisions pour engagements sociaux au bilan590
Note 6 - Immobilisation incorporelles corporelles et de placement591
6.1 Immobilisations incorporelles591
6.2 Immobilisations corporelles593
6.3 Immeubles de placement595
6.4 Pertes de valeur des immobilisations incorporelles corporelles et des immeubles de placement599
Note 7 - Capitaux propres et résultat par action603
7.1 Capitaux propres603
7.2 Participations ne donnant pas le contrôle605
Note 8 - Autres provisions et autres passifs non courants606
8.1 Autres provisions606
8.2 Autres passifs non courants606
Note 9 - Informations relatives à la gestion des risques financiers607
9.1 Gestion du risque financier607
9.2 Gestion du capital608
9.3 Résultat financier609
9.4 Dettes financières610
9.5 Instruments financiers613
9.6 Autres actifs financiers622
Note 10 - Autres produits et charges opérationnels623
Note 11 - Impôts sur les résultats623
11.1 Taux d’impôt624
11.2 Analyse de la charge d’impôt sur les résultats624
11.3 Preuve d’impôt624
11.4 Actifs et passifs d’impôts différés ventilés par catégorie625
11.5 Tableau de variation des actifs et passifs d’impôts différés625
11.6 Actifs et passifs d’impôt exigible625
11.7 Déficits fiscaux reportables non activés626
Note 12 - Trésorerie et flux de trésorerie626
12.1 Trésorerie et équivalents de trésorerie626
12.2 Flux de trésorerie626
Note 13 - Informations relatives aux parties liées630
13.1 Relations avec les Entreprises associées ou contrôlées conjointement630
13.2 Relations avec l’État et les sociétés participations de l’État630
13.3 Relations avec les principaux dirigeants et actionnaires633
Note 14 - Engagements hors bilan633
14.1 Paiements minimaux futurs633
14.2 Carnet de commandes633
14.3 Engagements donnés et reçus634
Note 15 - Passifs éventuels636
Note 16 - Événements postérieurs à la clôture636
Note 17 - Honoraires des commissaires aux comptes636
Note 18 - Périmetre de consolidation et sociétés non consolidés637
6.1.7 Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes consolides640
6.2 Comptes annuels et annexes d’Aéroports de Paris SA au 31 décembre 2024645
6.2.1 Compte de résultat645
6.2.2 Bilan646
6.2.3 Tableau des flux de trésorerie647
6.2.4 Notes annexes aux comptes annuels648
Note 1 Faits marquants648
Note 2 Description de l'activité650
Note 3 Relations avec les filiales651
Note 4 Principes et méthodes comptables652
Note 5 Notes relatives au compte de résultat657
[RG] Note 5.1 Ventilation du montant net du chiffre d’affaires657
Suite Note 5 Notes relatives au compte de résultat657
Note 6 Notes relatives au bilan663
Note 7 Notes relatives au tableau des flux de trésorerie674
Note 8 Engagements hors bilan et passifs éventuels675
Note 9 Rémunération et effectifs676
Note 10 Transactions avec les entreprises et les parties liées677
Note 11 Événements post clôture679
6.2.5 Rapport des commissaires aux comptes sur les comptes annuels680
[RG] 6.3 Résultats sociaux des 5 derniers exercices684
[RG] 6.4 Échéancier des paiements fournisseurs sur les dettes existantes à la clôture des comptes685
Factures reçues non réglées à la date de clôture de l'exercice dont le terme est échu685
Factures émises non réglées à la date de clôture de l'exercice dont le terme est échu685
[DEU] 7 Entrée de chap686
[DEU] 7 Capital 
et actionnariat687
[RG] 7.1 Actionnariat688
[RG] 7.1.1 Actionnariat688
[RG] 7.1.2 Droit de vote doubles689
[RG] 7.1.3 Contrôle de la Société689
[RG] 7.1.4 Autres informations689
[RG] 7.2 Informations boursières689
[RG] 7.2.1 Titre Aéroports de Paris689
[RG] 7.2.2 Dividendes690
[RG] 7.2.2.1 Politique de distribution des dividendes690
[RG] 7.2.2.1 Historique de distribution sur les 3 exercices précédents690
[RG] 7.2.3 Évolution du cours de l'action en 2024690
[RG] 7.3 Calendrier financier691
[RG] 7.3.1 Résultats chiffre d’affaires et assemblée générale691
[RG] 7.3.2 Chiffres mensuels de trafic691
[RG] 7.4 Informations complémentaires concernant le capital social et les dispositions statutaires692
[RG] 7.4.1 Informations concernant le capital social692
[DEU] 7.4.1 suite - Descriptif du programme de rachat d’actions soumis à l’approbation de l’assemblée générales des actionnaires du 15 mai 2025693
[RG] 7.4.1 Informations concernant le capital social suite694
[RG] 7.4.2 Dispositions statutaires695
7.5 ALIÉNATION D'ACTIONS INTERVENUES À L'EFFET DE RÉGULARISER LES PARTICIPATIONS CROISÉES697
7.6 AVIS DONNÉ À UNE AUTRE SOCIÉTÉ PAR ACTIONS QUE LA SOCIÉTÉ DÉTIENT PLUS DE 10 % DE SON CAPITAL697
7.7 PRISES DE PARTICIPATIONS SIGNIFICATIVES DANS DES SOCIÉTÉS AYANT LEUR SIÈGE EN FRANCE OU PRISE DE CONTRÔLE DE TELLES SOCIÉTÉS697
7.8 DISPOSITIONS DE L'ARTICLE 223 QUATER DU CODE GÉNÉRAL DES IMPÔTS698
7.9 INJONCTIONS OU SANCTIONS PÉCUNIAIRES POUR DES PRATIQUES ANTICONCURRENTIELLES PRONONCÉES PAR L'AUTORITÉ DE LA CONCURRENCE DONT CETTE DERNIÈRE A PRESCRIT L'INSERTION DANS LE RAPPORT DE GESTION698
7.10 ACTIVITÉS EN MATIÈRE DE RECHERCHE ET DÉVELOPPEMENT698
7.11 SUCCURSALES EXISTANTES698
7.12 OBSERVATIONS DE L'AUTORITÉ DES MARCHÉS FINANCIERS SUR LA PROPOSITION DE RENOUVELLEMENT DES COMMISSAIRES AUX COMPTES698
Section 627699
[DEU] 8 Entrée de chap700
[DEU] 8 Informations complémentaires701
[DEU] 8.1 Renseignements sur la société702
[DEU] 8.1.1 Informations sur la société702
[DEU] 8.1.2 Informations sur les participations702
[DEU] 8.2 Contrats703
[DEU] 8.2.1 Contrats importants703
[DEU] 8.2.2 Conventions réglementées704
[DEU] 8.2.3 Information sur le déclassement de conventions réglementées722
[DEU] 8.2.4 Opérations avec les apparentés722
[DEU] 8.3 Contrôleurs légaux des comptes723
[DEU] 8.3.1 Commissaires aux comptes titulaires au titre de l'exercice 2024723
[DEU] 8.4 Documents accessibles au public723
[DEU] 8.5 Personnes responsables du DEU incluant RFA723
[DEU] 8.5.1 Responsable du document d'enregistrement universel et du rapport financier annuel 2024723
[DEU] 8.5.2 Attestation du responsable723
[DEU] 8.6 Tables de concordance724
[DEU] 8.6.1 Table de concordance entre le document d'enregistrement universel et l'annexe 1 du règlement (CE) n° 2019/980724
[DEU] 8.6.2 Table de concordance entre le document d'enregistrement universel et le rapport de gestion728
[DEU] 8.6.3 Table de concordance entre le document d'enregistrement universel et le rapport financier annuel731
Section 617732
3e COUV733
4e COUV734

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