Code de conduite Macedonian 2023

PÉRIMÈTRE GROUPE ADP

КОДЕКС НА ОДНЕСУВАЊЕ НА ГРУПАЦИЈАТА АДП

В2-07/2023

КОДЕКС НА ОДНЕСУВАЊЕ НА ГРУПАЦИЈАТА АДП

В2-07/2023

Понатаму, Групацијата АДП, Aéroports de Paris SA и ТАВ Аеродроми се потписнички на 10-те принципи на Глобалниот договор на ОН во 2003 година на коj се потпираат за распоредување на своите политики.

10-ТЕ ПРИНЦИПИ НА ГЛОБАЛНИОТ ДОГОВОР НА ОН

СОДРЖИНА

Човекови права Поддршка и почитување на заштитата на меѓународно признатите човекови права. Гаранција дека нема соучесништво во кршење на човековите права. Работна сила Поддршка на слободата на здружување и ефективно признавање на правото на колективно преговарање. Елиминација на дискриминација во поглед на вработување и занимање.

Елиминација на сите облици на присилна и задолжителна работа. Животна околина Поддршка на внимателен пристап кон предизвиците од значење за животната средина. Преземање иницијативи за промовирање на поголема одговорност кон животната средина. Поттикнување на развој и распространетост на еколошки технологии. Спречување корупција Борба против корупција во сите форми на корупција, вклучувајќи изнудување и.

6

1

УСОГЛАСЕНОСТ СО ЗАКОНСКИТЕ ОДРЕДБИ, ПРАВНАТА РЕГУЛАТИВА И ПРОПИСИТЕ ...................................................... 8 БОРБА ПРОТИВ ИЗМАМНИЧКО ОДНЕСУВАЊЕ ................... 10 СПРЕЧУВАЊЕ КОРУПЦИЈА ............................................................................................................. 12 СПРЕЧУВАЊЕ НЕЗАКОНСКО ВЛИЈАНИЕ ............................................... 16 ЗАШТИТА ПРИ ПРИФАЌАЊЕ ИЛИ ДАВАЊЕ ПОДАРОЦИ, ГОСТОПРИМСТВО ИЛИ ПРИДОБИВКИ ................................................................................................................................................ 14 ИДЕНТИФИКУВАЊЕ И СПРАВУВАЊЕ СО СУДИР НА ИНТЕРЕСИ ................................................................................................................... 20 УСОГЛАСУВАЊЕ СО КОДЕКСОТ ОД ПАРТНЕРИ ................................................................................................................ 22 ЗАШТИТА НА ЛИЧНИТЕ ПОДАТОЦИ И ИНФОРМАЦИИ ......................................................................................................................................................... 26 ПРИДРЖУВАЊЕ КОН ПРИНЦИПИТЕ ЗА СЛОБОДНА КОНКУРЕНЦИЈА И БОРБА ПРОТИВ КОЛУЗИВНИ И ИЗНУДНИ ПРАКТИКИ .............................................................. 28 ПОЧИТУВАЊЕ НА ВРАБОТЕНИТЕ, КОЛЕГИТЕ И ДЕЛОВНИТЕ ПАРТНЕРИ ........................................................... 34 СПРАВУВАЊЕ СО ЧУВСТВИТЕЛНИ СИТУАЦИИ: Систем за пријавување на Групацијата ..................................................... 36 ПОИМНИК ........................................................................................................................................................................................ 42

2

7

8

3

9

4

Ефективно укинување на детската работна сила.

5

10

6

7